ГлавнаяВакансииКадры и HRРуководитель отдела персоналаРуководитель отдела персонала

SearchInform · Санкт-Петербург

Руководитель отдела персонала — SearchInform

Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей компании и оптимизацию существующих процессов. Ведение, контроль и курирование всех...

Топ-2% по зарплате

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 98% вакансий направления.

75 000 ₽в среднем 125 000 ₽225 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 300 000 ₽ против средних 125 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела персонала» — это плюс 140%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 20.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 156 000 ₽, предложение обгоняет 93% местных вакансий.

Описание вакансии

СёрчИнформ – компания с 20-летней историей и офисами в каждом федеральном округе РФ со штатом 200+ человек.

Мы открываем конкурс на позицию руководителя отдела персонала, мотивированного, инициативного, умеющего отстаивать свои идеи эксперта в области HR.

Обязанности:

  • Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей компании и оптимизацию существующих процессов;
  • Ведение, контроль и курирование всех HR процессов компании и непосредственное в них участие. Управление отделом. Организация работы отдела с полным циклом HR: подбор, адаптация, мотивация и оценка персонала, кадры;
  • Аналитика и эффективность. Оценка эффективности каналов найма, оценка текучести кадров. Корректировка системы найма, скорости закрытия вакансий. Регулярный аудит кадровых процессов, включая разработка системы нематериального стимулирования сотрудников; участие в проектах, требующих HR-экспертизы;
  • Развитие внутренних коммуникаций и HR бренда компании. Повышение лояльности и вовлеченности сотрудников. Участи в ведение внутренних каналов компании.
  • Формирование HR-отчётности / аналитики и взаимодействие с CEO и первыми лицами компании.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Успешный опыт работы в качестве HR директора/ руководителя отдела персонала от 6 лет в ИТ компаниях (200+ сотрудников);
  • Умение быть гибким и быстро адаптироваться к изменениям бизнес-приоритетов и эффективно работать в динамичной среде;
  • Системное мышление, бизнес-ориентированность и готовность лично погружаться в операционные задачи;
  • Готовность к командировкам.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Комфортабельный офис;
  • Полная занятость, 5/2, офис;
  • ДМС;
  • Конкурентная заработная плата.

Вакансия опубликована 10 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела персонала»?

Работодатель указал вилку от 300 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

SearchInform

Компания «СёрчИнформ» – ведущий российский разработчик средств информационной безопасности. Резидент Инновационного центра «Сколково», входит в АРПП «Отечественный софт» и НП «Руссофт».  Команда разработчиков с 1995 года создавала технологии поиска по неструктурированным данным, а с 2004 сосредоточилась на решениях для защиты информации. Сегодня в активе команды – продукты для комплексной защиты …

Открытых вакансий: 20

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела персонала

250 000 — 250 000 ₽+100% к среднему

НВК · Москва

Управление HR-подразделением: руководство отделом по работе с персоналом (3 сотрудника в подчинении), распределение задач и контроль их выполнения.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 15 сентября

Руководитель отдела персонала

от 250 000 ₽+100% к среднему

Р-СПб · Москва

Реализация HR-стратегии с учетом потребностей бизнеса. Участие в ежегодном бюджетировании и процессе стратегического планирования персонала, ежемесячный контроль затрат на...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 14 сентября

Руководитель отдела подбора (Аутсорсинг)

от 260 000 ₽+108% к среднему

Exacor · Москва

Разработка и реализация стратегии привлечения персонала (ВАХТА) в соответствии с потребностями бизнеса. Развитие и масштабирование каналов поиска кандидатов, повышение эффективности...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 15 сентября

Начальник отдела подбора, адаптации и развития персонала

260 000 — 260 000 ₽+108% к среднему

Частная Охранная организация Специальные Технологии Безопасности · Москва

Руководство деятельностью отдела подбора, адаптации и развития персонала. Разработка и реализация стратегии развития персонала, программ обучения и повышения квалификации сотрудников.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 11 сентября

Руководитель отдела персонала / HR-бизнес-партнер / HR BP

200 000 — 250 000 ₽+80% к среднему

THE FLEX · Москва

Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Поддержание организационных изменений и принятие управленческих решений в зоне HR, направленных на повышение эффективности...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 12 сентября

Руководитель отдела подбора персонала (массовый, точечный)

от 200 000 ₽+60% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Руководить отделами массового и точечного подбора – до 15 человек (4 региона). Планировать и организовывать подбор соискателей на вакансии Коммерческого Департамента.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 15 сентября

Другие вакансии компании

Аналитик СИЕМ/ SIEM

250 000 — 350 000 ₽+109% к среднему

SearchInform · Санкт-Петербург

Писать и дорабатывать правила корреляции, детекты, отчёты и дашборды. Подключать источники: Windows Event Log, Linux, AD, VPN, почтовые серверы, сетевое...

Более 6 летСистемный аналитикОпубликована 8 сентября

Технический эксперт по СИЕМ/SIEM

450 000 — 700 000 ₽+254% к среднему

SearchInform · Ростов-на-Дону

Участие в разработке SIEM-решений. Разработка контента для SIEM: создание правила корреляции, отчетов, дашбордов; доработка контента SIEM исходя из произошедших...

Более 6 летТехнический директорОпубликована 8 сентября

SMM-менеджер

130 000 — 140 000 ₽+72% к среднему

SearchInform · Санкт-Петербург

Вести и развивать LinkedIn-страницы компании и экспертов. Готовить посты, короткие тексты, анонсы, новости и экспертный контент на английском языке.

От 3 до 6 летКонтент-менеджерОпубликована 7 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.