Руководитель направления / менеджер по работе с корпоративными it клиентами — Итон
Вести собственный портфель корпоративных клиентов и обеспечивать выполнение плана продаж. Проводить очные переговоры с крупнейшими заказчиками, выявлять их потребности в...
Выше 75% предложенийОпубликована сегодняШирокая вилка: разброс 150%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела клиентского обслуживания», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 81% вакансий направления.
51 000 ₽в среднем 110 000 ₽200 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 200 000 — 500 000 ₽ против средних 110 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» — это плюс 58%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 174 000 ₽, предложение обгоняет 48% местных вакансий.
Описание вакансии
ITON — компания нового поколения в сфере информационных систем и информационной безопасности. Мы объединяем сильных инженеров, экспертов и энтузиастов, создавая экосистему решений, которые помогают корпоративным клиентам работать безопаснее, быстрее и эффективнее.
Мы растём и усиливаем команду — приглашаем руководителя направления, который возьмёт на себя развитие корпоративных клиентов, управление ключевыми проектами и масштабирование продаж.
Продукты и услуги: портфель ИТ- решений и решений в области информационной безопасности.
Основные задачи:
Развитие и продажи
Вести собственный портфель корпоративных клиентов и обеспечивать выполнение плана продаж.
Проводить очные переговоры с крупнейшими заказчиками, выявлять их потребности в IT- и ИБ-решениях.
Формировать стратегию развития клиентов: точечные апсейлы, кросс-продажи, расширение сервисов.
Стратегические коммуникации
Выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с лицами, принимающими решения.
Привлекать новых корпоративных клиентов и расширять присутствие компании на рынке.
Проектная работа
Участвовать в полном цикле IT-проектов: от постановки задач и подготовки ТКП до контрольной стадии и закрывающих документов.
Проводить презентации услуг и решений компании (ИТ-инфраструктура, ИБ, сервисы, комплексные проекты).
Взаимодействие внутри компании
Работать в связке с инженерами, техподдержкой, пресейлом и маркетингом при формировании предложений и реализации проектов.
Участвовать в профессиональных мероприятиях: отраслевые форумы, конференции, мероприятия партнёров.
Требования:
Наличие собственной активной клиентской базы — важное преимущество.
Опыт работы в IT-компании — обязательно.
Высшее образование.
Базовая техническая грамотность в области ИТ и ИБ-решений.
Опыт работы в системных интеграторах, успешный опыт ведения корпоративных клиентов и закрытия сделок.
Готовность к активным переговорам и самостоятельному развитию клиентского портфеля.
Условия:
Официальный доход от 200 000 ₽ + прозрачная бонусная система (квартальная/годовая). Доход напрямую зависит от результатов — доступны инструменты для значимого роста.
Возможность получения опциона при выполнении KPI.
ДМС со второго года работы.
Участие в крупных и сложных проектах с ведущими корпоративными клиентами.
Работа в команде экспертов, где можно получить уникальный опыт в ИТ и ИБ, пройти обучение, участвовать в семинарах и конференциях.
Гибридный формат: гибкий график, ориентированный на результат.
Комфортный современный офис возле м. Шоссе Энтузиастов.
Откликайся, присылай резюме. Мы свяжемся с тобой для первой беседы — по делу, по существу, без многоэтапных собеседований.
ITON — там, где карьера растёт вместе с бизнесом.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель направления / менеджер по работе с корпоративными it клиентами»?
Работодатель указал вилку 200 000 — 500 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» платят 110 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ITON – Системный интегратор в области ИТ и информационной безопасности.
Основные направления деятельности:
Продажа услуг, программных и программно-аппаратных решений ведущих мировых производителей/вендоров.
Развитие информационных систем.
Информационная безопасность активов.
Консалтинг.
Разработка программных продуктов для прикладных задач.
Почему работать у нас понравится:
Мы раб…
Обеспечивать качественный запуск новых блюд: от технологии и обучения команды до стабильного результата на каждой кухни. Выстраивать и контролировать ключевые...
Соблюдение концепции клиентского сервиса и клиентского опыта. Организация работы по текущему рабочему процессу. Оптимизация процессов информационного сопровождения процедуры банкротства.
Работа с премиальными клиентами: ведение персонального портфеля клиентов, развитие долгосрочных отношений, сопровождение на всех этапах обслуживания. Продажи и переговоры: проведение...
Построение и контроль сквозных процессов: инициация потребности → тендер/закупка → договор → исполнение → контроль качества/сроков → закрывающие документы → оценка подрядчика.
Управлять командой клиентского сервиса для инвесторов (собственников): ставить задачи, контролировать качество работы и развивать сотрудников. Разбирать и закрывать сложные клиентские...
В зоне ответственности — клиентский сервис, процессы внутри отдела, развитие аккаунтов, поиск точек роста в проектах и выполнение финансовых и проектных...
Управлять командой клиентского сервиса для инвесторов (собственников): ставить задачи, контролировать качество работы и развивать сотрудников. Разбирать и закрывать сложные клиентские...
Управление. Организация работы отдела. Подбор, адаптация и обучение персонала. Мотивация, контроль и оценка эффективности работы департамента. Разработка и внедрение стандартов...
Руководством деятельностью ДО и координацией работы сотрудников по всем направлениям (МСБ, розничный бизнес, операционно-кассовая работа, вип-клиенты).