Обязанности:
Управление
Организация работы отдела
Подбор, адаптация и обучение персонала
Мотивация, контроль и оценка эффективности работы департамента
Разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов
Работа с клиентской базой и развитие отношений
Управление портфелем ключевых клиентов
Удержание и снижение оттока
Развитие клиентов и кросс‑продажи
Контроль качества клиентского сервиса
Операционные и кросс-функциональные задачи
Работа с претензиями и конфликтами
Контроль финансовых показателей по клиентам
Взаимодействие с другими подразделениями
Внедрение и использование CRM и аналитических инструментов
Стратегия и аналитика
Анализ клиентской базы и сегментация
Планирование и отчётность
Оптимизация процессов
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Место работы – Виноградная, 223
График работы – пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
Условия мотивации: оклад 90 000 рублей + KPI (доп.услуги) + квартальный бонус (прирост ВВ)
Внутренние и внешние обучения по всей России
Работа в международной высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом
Требования:
Высшее образование в сфере управления, маркетинга или экономики
Опыт работы в клиентском сервисе
Опыт управления командой
Аналитические навыки, способность работать с данными, анализировать метрики, выявлять тенденции и принимать обоснованные решения
Коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с командой, клиентами и руководством, аргументировать свою позицию
Способность к принятию решений, умение быстро принимать решения на основе данных и анализа
Организационные навыки, способность планировать и координировать работу команды, управлять проектами и задачами.
Стратегическое мышление, способность разрабатывать и внедрять стратегии по улучшению клиентского сервиса и удержанию клиентов
Навыки ведения переговоров, умение договариваться с клиентами и внутренними отделами для достижения общих целей