Сибирская генерирующая Компания · Новомосковск (Тульская область)
Начальник группы по работе с клиентами — Сибирская генерирующая Компания
Организация работы центра обслуживания клиентов. Контроль. Осуществление аналитической отчетности. Осуществление очного и интерактивного обслуживания физических и юридических лиц.
Компания набирает: 505 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела клиентского обслуживания», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 42% вакансий направления.
48 000 ₽в среднем 110 000 ₽200 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 87 000 — 113 100 ₽ против 110 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания». В требованиях: руководство коллективом, грамотная устная и письменная речь, деловое общение. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 505.
Описание вакансии
Кемеровский филиал ООО «Сибирская теплосбытовая компания» входит в состав группы компаний «Сибирская генерирующая компания» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельность в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. Компания на рынке работает более 80 лет. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 32 тысяч человек.
Обязанности:
Организация работы центра обслуживания клиентов. Контроль.
Осуществление аналитической отчетности.
Осуществление очного и интерактивного обслуживания физических и юридических лиц.
Прием, выдача документов и консультирование по вопросам заключения, перезаключения договоров. Внесение изменения в биллинг (без запуска расчета) на основании подтверждающих документов. Консультирование по вопросам начислений, технические вопросы (узлы учета, отключение), прием показаний. Консультирование по финансовым вопросам (начисление, оплата, задолженность, сверка расчетов).
Требования:
высшее инженерно-техническое или экономическое образование
знание порядка начисления и оплаты, проведения сверки расчетов, знание порядка заключения, расторжения, изменения договоров
знание законов и иных нормативно правовых актов, регламентирующих экономические взаимоотношения в сфере теплоэнергетики, теплопотребления, имущественных отношений хозяйствующих субъектов.
Уверенный пользователь ПК — MS Office (Word, Excel, Outlook).
Условия:
трудоустройство согласно ТК РФ;
своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00;
выплата к ежегодному отпуску, материальная помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи с регистрацией брака;
дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы;
подарки для детей сотрудников на Новый год и первоклассникам;
полис ДМС.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Руководство коллективомГрамотная устная и письменная речьДеловое общение
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник группы по работе с клиентами»?
Работодатель указал вилку 87 000 — 113 100 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» платят 110 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новомосковск (Тульская область).
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Сибирская генерирующая компания» (СГК) — энергетический холдинг, осуществляет свою деятельность на территории Алтайского края, Кемеровской области, Красноярского края, Новосибирской области, Свердловской области, Республики Хакасии, Республики Тувы, Приморского края.
Сегодня группа СГК – один из крупнейших энергохолдингов в энергетике России. Основные виды деятельности — производство тепло- и э…
Создание партнерской сети врачей агентов. Организация медицинских конференций и «круглых столов» с участием лучших врачей Забайкальского края. Выполнение плановых показателей...
Руководство подразделением по работе с клиентами (аккаунт-менеджеры). Постановка задач менеджерам, распределение текущего объёма работы между сотрудниками, контроль выполнения поставленных...
Контролировать состояние товарного запаса, условий хранения и сроков годности товара. Организовывать выкладку товаров в соответствии со стандартами. Организовывать учет товара...
Управление командой: Работа с сотрудниками (мотивация, контроль качества, адаптация и профессиональное развитие). В прямом подчинении — команда от 15 человек.
Общение с негативными клиентами (урегулирование спора). Сбор обратной связи по жалобам, претензиям. Обзвон клиентов в целью выяснить впечатление о салоне.
Руководство деятельностью подразделения. Комплексное расчетно-кассового обслуживание клиентов: юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Оформление документов, необходимых для совершения операций, связанных...
Контроль за выполнением строительно-монтажных и ремонтных работ на теплоэнергетических объектах Общества. Контроль оформление технических заданий на разработку проектов производства...
Материальная помощь в исключительных жизненных ситуациях. Организация бесперебойного выпуска бетона и раствора. Контроль качества сырья (цемент, песок, щебень) и готовой...
Организовывать и планировать работу сотрудников контактного центра (95 человек: руководители групп, старшие специалисты, операторы, инженеры технической поддержки). Адаптировать и обучать...
В процессе работы необходимо: Проект связан с Государственным патриотизмом. Операционное управление диспетчерской службы (от 20 чел). Координирование работы сотрудников, выявление...