Создание плана PR‑активностей для продвижения 10 продуктов компании (деловые мероприятия, консалтинг, обучение, лидогенерация, управление клиниками и стартапами).
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела маркетинга», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 75% вакансий направления.
87 000 ₽в среднем 180 000 ₽350 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 250 000 — 300 000 ₽ против средних 180 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела маркетинга» — это плюс 53%. В требованиях: организация мероприятий, деловая коммуникация, написание пресс-релизов, медиапланирование, social media marketing.
В Москве по этому направлению платят в среднем 250 000 ₽, предложение обгоняет 57% местных вакансий.
Описание вакансии
Вакансия: PR‑менеджер в консалтинговую компанию (медицинский бизнес)
Компания: Domashenko.Digital — консалтинговая группа, специализирующаяся на развитии медицинского бизнеса. Мы предлагаем комплекс услуг: от стратегического маркетинга и обучения до лидогенерации и участия в управлении клиниками и технологическими стартапами.
Цель: рост продаж до 1 млрд руб. в год за счёт реализации комплексной PR‑стратегии для 10 продуктов компании.
Чем предстоит заниматься:
Вы будете отвечать за формирование имиджа эксперта в сфере медицинского бизнеса и рост продаж через PR‑инструменты. Ваши задачи:
Разработка и реализация PR‑стратегии:
создание плана PR‑активностей для продвижения 10 продуктов компании (деловые мероприятия, консалтинг, обучение, лидогенерация, управление клиниками и стартапами);
интеграция PR с общей маркетинговой стратегией для достижения цели в 1 млрд руб.продаж.
Работа со СМИ и контентом:
подготовка и размещение экспертных статей, кейсов, комментариев в деловых и профильных СМИ (РБК, Forbes, «Коммерсантъ», отраслевые издания);
создание контента для демонстрации эффективности услуг: кейсы с цифрами («Помогли клинике увеличить выручку на X%»), истории успеха выпускников программ обучения;
написание пресс‑релизов, анонсов мероприятий, текстов для сайта и соцсетей.
Организация и продвижение мероприятий:
планирование и организация участия экспертов-консультантов группы в деловых мероприятиях (конференции, вебинары, бизнес‑завтраки как собственные, так и сторонние) с целью привлечения клиентов для продуктов консалтинговой группы;
обеспечение медийности событий: приглашение спикеров‑экспертов, освещение в СМИ, продвижение в соцсетях.
Управление репутацией и позиционирование:
формирование единого сообщения бренда: «Мы — практики: управляем клиниками истартапами, поэтому знаем, как это работает»;
укрепление доверия к продуктам через публикации кейсов, отзывов, метрик успеха;
мониторинг медиаполя, оперативное реагирование на инфоповоды, антикризисные коммуникации.
Аналитика и отчётность:
отслеживание KPI: рост упоминаний бренда, конверсия из контента в запросы консультаций, охват целевой аудитории;
подготовка отчётов о результатах PR‑активностей и их влиянии на продажи;
корректировка стратегии на основе данных аналитики.
Что мы ждём от кандидата:
опыт работы PR‑менеджером или директором от 3 лет, предпочтительно в B2B, консалтинге или медицинском бизнесе;
наличие базы контактов в деловых и профильных СМИ;
успешный опыт размещения публикаций в топовых изданиях (РБК, Forbes и т. п.);
умение писать профессионально и убедительно: статьи, пресс‑релизы, кейсы, посты;
опыт организации деловых мероприятий (конференций, вебинаров);
понимание специфики маркетинга в медицине и лидогенерации для клиник;
навыки работы с инструментами мониторинга СМИ и соцсетей (Медиалогия, Brand Analytics ианалоги);
стратегическое мышление: умение связать PR‑активности с бизнес‑целями (рост продаж);
аналитические навыки: постановка KPI, сбор и интерпретация данных;
отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с журналистами, партнёрами, экспертами.
Мы предлагаем:
работу в динамично развивающейся консалтинговой компании на стыке медицины и бизнеса;
возможность реализовать масштабную PR‑стратегию с чёткими бизнес‑целями;
автономию в принятии решений и влияние на развитие бренда;
конкурентную заработную плату и систему бонусов за достижение KPI;
возможности для профессионального роста: обучение, участие в профильных конференциях;
уютный офис класса на 69 этаже в Москва-сити и дружелюбный коллектив профессионалов в маркетинге и мероприятиях
Этапы отбора: рассмотрение резюме → онлайн-интервью → финальное собеседование → персональное предложение о работе на базе вашего опыта и достижений
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организация мероприятийДеловая коммуникацияНаписание пресс-релизовМедиапланированиеSocial Media MarketingВедение групп в социальных сетяхНаличие контактов с журналистамиДеловые СМИНаписание рекламных статейНаполнение контентомФормирование пула лояльных СМИФедеральные СМИЭлектронные СМИОрганизация пресс-конференцийМедиа-мониторингКорректура текстовВыездные мероприятияПодготовка комментариев для телевиденияPR первых лиц компанииВзаимодействие с телевидениемОрганизация конференцийОрганизация презентацийМаркетинг услугMarketing Events
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Если в требованиях встречаются незнакомые задачи, посмотрите сравнение курсов по этой профессии: 29 программ у 13 школ, от 1 775 ₽ в месяц, со сроками, документами и оценками школ.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «PR-директор»?
Работодатель указал вилку 250 000 — 300 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела маркетинга» платят 180 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Консалтинговая группа Domashenko.Digital - быстроразвивающаяся компания, с активным, молодым коллективом, которая специализируется на консалтинге по внедрению Growth-маркетинга и обучению маркетологов и growth-команд.
Growth-маркетинг - это новейшее направление интернет-маркетинга, посвященное быстрому росту бизнеса и продаж в интернете.
Группа Domashenko.Digital была создана для того, чтобы пом…
Формировать и развивать архитектуру брендов: четко позиционировать каждое из трех направлений (логопедические центры, сады, клиники речевой неврологии), определяя их роли...
Управление командой из нескольких человек. Распределение нагрузки внутри проектов. Анализ состояния проектов и влияние на результаты: выполнение плановых показателей, реализация...
Разрабатывать и участвовать в создании маркетинговой стратегии, календаря мероприятий бренда. Анализ эффективности маркетинга и влияние на ключевые показатели бизнеса.
Разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию развития бренда в категории «Быстрозамороженная продукция». Анализировать рынок, конкурентов и потребительские тренды, выявлять точки роста...
Разработка и реализация маркетинговой стратегии на 12–24 месяца: каналы, сегменты, продуктовая линейка, ценообразование, конкурентное позиционирование. Управление маркетинговым бюджетом, P...
Задачи и зоны ответственности. — формировать и реализовывать маркетинговую стратегию двух клиник совместно с собственниками. — усиливать позиции ESTEE CLINIC на московском...
Разработка и реализация маркетинговой стратегии и бизнес-планов развития компании. Регулярный анализ рынка, конкурентной среды, предложения по позиционированию и продвижению...
Стать проводником клиента: выявлять истинные потребности, проводить консультацию и подбирать подходящие варианты. Обработка входящих обращений клиентов, формирование долгосрочных отношений.