Организация и контроль сбытовой деятельности Общества. - Обеспечение бесперебойного теплоснабжения потребителей в соответствии с утвержденным графиком, безопасной работы оборудования, соблюдения требований...
Компания набирает: 472 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 68% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 130 000 ₽222 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 180 000 ₽ против средних 130 000 ₽ по направлению «Руководитель филиала» — это плюс 20%. В требованиях: организаторские навыки, управление бюджетом, руководство коллективом, взаимодействие с контрольными органами, анализ бизнес показателей. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 472.
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация и контроль сбытовой деятельности Общества;
- Обеспечение бесперебойного теплоснабжения потребителей в соответствии с утвержденным графиком, безопасной работы оборудования, соблюдения требований правил технической эксплуатации, правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
- Определение технической политики и направлений технического развития Общества, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства;
- Организация работы подчиненных подразделений и функционально подчиненных работников.
Требования:
Высшее образование – тепловая энергетика - обязательное
Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в организациях эксплуатирующих тепловые сети;
Знание законодательства в сфере ЖКХ;
Умение руководить деятельностью Общества;
Умение распределять обязанности и определять границы ответственности для подчиненных ему работников;
Способность к осуществлению аналитической работы;
Коммуникабельность;
Ответственность;
Эмоциональная устойчивость;
Высокая работоспособность.
Условия:
График работы: 5/2, ненормированный рабочий день;
Ежегодный отпуск 34 дня;
Регулярная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
выплата 13-й зарплаты (ежегодно);
индексация заработной платы (ежегодно);
дополнительная выплата к отпуску в размере 100% должностного оклада;
дополнительная выплата в связи профессиональным праздником 30000.00 руб. и иные выплаты в соответствии с ЛНА Общества;
полный социальный пакет, лечение по системе ДМС (включая стоматологию);
абонементы в спортзал и бассейн;
повышение квалификации за счет работодателя.
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиУправление бюджетомРуководство коллективомВзаимодействие с контрольными органамиАнализ бизнес показателейПроведение инвентаризаций
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий ("Ростовские тепловые сети")»?
Работодатель указал вилку от 180 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ЛУКОЙЛ — одна из крупнейших публичных вертикально интегрированных энергетических компаний в мире.
Ежедневно продукцию Компании, энергию и тепло покупают миллионы людей более чем в 60 регионах России и 100 странах мира, улучшая качество своей жизни. Более 100 тысяч человек объединяют свои усилия и таланты, чтобы обеспечить эффективное развитие Компании и ее передовые позиции на рынке.…
Организация и курирование работы отделения. Привлечение клиентов на обслуживание в офис Банка, создание клиентской базы (физические и юридические лица).
Обеспечивать выполнение плановых показателей офиса. Осуществлять организацию и осуществлять обслуживание клиентов - физических и юридических лиц. Контролировать текущие результаты работы офиса.
Обеспечением соблюдения всех стандартов работы Додо Пицца на всех участках. Обеспечением высокого качества продукции - удержания всех рейтингов стандартов качества на...
Работа с партнёрами компании для достижения ими высоких финансовых показателей согласно утверждённой фин-модели. Проведение регулярных обучающих вебинаров и тренингов...
Управление работой филиала. Развитие клиентской базы, ведение ключевых клиентов. Работа с персоналом: обучение, адаптация, развитие персонала, проведение планёрок и личных...
Стратегическое и оперативное управление филиалом. Общее руководство филиалом в рамках всех структурных подразделений (планирование, постановка задач, контроль). Решение административных вопросов...
Контроль и оценка эффективности технологических процессов приготовления блюд, напитков, , кулинарных изделий в кафе закрепленных объектов. Обеспечение эффективной реализации блюд, напитков...
Контроль и оценка эффективности технологических процессов приготовления блюд, напитков, , кулинарных изделий в кафе закрепленных объектов. Обеспечение эффективной реализации блюд, напитков...
Экспертиза и поддержка пользователей. Глубокое изучение и поддержание актуального знания функциональных возможностей системы CycleOP ID во всех модулях (учёт оборудования...
Эффективное управление работой подразделения: административно-хозяйственной, финансовой, коммерческой деятельностью согласно регламентам и стандартам компании. Управление персоналом и кадрами (в подчинении...
Участие в организации, обеспечении и контроле деятельности по оказанию в установленном порядке гражданам консультационных услуг по вопросам, связанным с РВП...
Сеть Стоматологических клиник ВитТаника · Санкт-Петербург
Помощь в организации работы клиник. Проверка расчетов. Отчетность. Организация трудовой дисциплины. Помощь в оптимизации процессов. Коммуникация с Главврачом.