Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Ведущий специалист по работе с аутсорсингом

Командор · Красноярск

Ведущий специалист по работе с аутсорсингом — Командор

Взаимодействие с контрагентами по принципу "одного окна" . Разработка и оптимизация процессов . Полный цикл работы с подрядчиками . Участие в управлении затратами .

Компания набирает: 280 вакансийОпубликована сегодня

Коротко о вакансии

В требованиях: работа с большим объемом информации, навыки переговоров, навыки презентации, оптимизация численности персонала, планирование. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 280.

Описание вакансии

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Добровольное медицинское страхование;
  • 100% соблюдение ТК РФ;
  • График работы: 5 - ка с 8.00 до 17.00 ч. (ненормированная работа в мессенджерах, обсуждается на собеседовании) ;
  • Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям);
  • Повышенный кешбэк до 20% для сотрудников на карту копилка, подарочные бонусы по случаю значимых событий;
  • Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
  • Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Взаимодействие с контрагентами по принципу "одного окна" ;
  • Разработка и оптимизация процессов ;
  • Полный цикл работы с подрядчиками ;
  • Участие в управлении затратами ;
  • Работа с рекламациями ;
  • Контроль исполнение договоров : соблюдение сроков ,объемов ,требований к персоналу.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Желателен опыт работы : менеджером по персоналу ; инспектором отдела кадров ; специалистом по обучению ; экономистом ОТиЗ ;
  • Законченное высшее образование ;
  • Коммуникабельность, умение работать в формате многозадачности, инициативность, креативность, высокая скорость работы;
  • Уверенный пользователь ПК .

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ!

Вакансия опубликована 7 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Работа с большим объемом информацииНавыки переговоровНавыки презентацииОптимизация численности персоналаПланированиеАналитика

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по работе с аутсорсингом»?

Работодатель указал вилку до 88 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Командор

Группа компаний «Командор» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири. Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от сайте вакансий, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании» (численность более 5000 человек). 25 лет мы обеспечиваем качественными товарами и услугами покупателей из 117 …

Открытых вакансий: 280

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий специалист по подбору персонала

Зарплата не указана

Новосибирский завод полупроводниковых приборов Восток · Новосибирск

Создание потока кандидатов. Анализ эффективности источников привлечения кандидатов. Поиск альтернативных источников привлечения персонала. Поиск, отбор, найм персонала на открытые вакансии.

Более 6 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Менеджер по подбору персонала

Зарплата не указана

Энергострой · Иркутск

Активный поиск и подбор инженерно-технического персонала (ГИПы, ГАПы, инженеры), включая поиск специалистов редких и узкопрофильных направлений. Взаимодействие с руководителями...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 30 сентября

Специалист по подбору персонала

Зарплата не указана

Закрытая акционерная компания РМ ИНЖИНИРИНГ ЛИМИТЕД · Красноярск

Подбор персонала - как точечные вакансии, так и массовый подбор. Поиск резюме, проведение интервью на предмет соответствия заявленным требованиям, выявление ключевых...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

до 60 000 ₽

ФГБУ НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина Минздрава России · Новосибирск

Обеспечивать укомплектование Центра работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности...

Нет опытаРекрутерОпубликована 28 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 1 000 ₽-99% к среднему

ТГ Электро · Екатеринбург

Принимать заявки и фиксировать требования к массовке (типаж, количество, даты, локации и пр.). - Вести базу кандидатов, сегментировать по параметрам. -

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 5 октября

Другие вакансии компании

Грузчик (п. Новая Разводная)

от 53 000 ₽-19% к среднему

Командор · Молодёжный (Иркутская область)

Питание "Чайный стол". Качественное выполнение всех погрузо-разгрузочных работ. Соблюдение порядка на складе.

Нет опытаГрузчикОпубликована 21 сентября

Главный инженер розничной сети

от 137 000 ₽+41% к среднему

Командор · Красноярск

Организация контроля за эксплуатацией арендованных помещений Компании, более 500 шт. Регион присутствия - Красноярский край, Хакассия, Республика Тыва, Кемеровская область, Иркутская...

От 3 до 6 летИнженер по эксплуатацииОпубликована 28 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.