Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Ведущий специалист по подбору персонала Отдела профессионального подбора

Русская медная компания · Екатеринбург

Ведущий специалист по подбору персонала Отдела профессионального подбора, Екатеринбург

Точечный подбор на вакансии в различных направлениях (руководители различного уровня, офисный персонал, эксперты в профильных направлениях (горно-металлургическое), ИТР).

Компания набирает: 78 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, оценка кандидатов, составление предложений о работе, оценка персонала, hr. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 78.

Описание вакансии

Отдел профессионального подбора - это центр экспертизы по подбору персонала штаб-квартиры АО "РМК", занимающийся закрытием вакансий штаб-квартиры, точечным подбором руководителей различного уровня и "узких" специалистов на производственные площадки. Также Отдел занимается ведением проектов по разработке методологии, оптимизации и автоматизации процессов подбора.

Обязанности:

  • Точечный подбор на вакансии в различных направлениях (руководители различного уровня, офисный персонал, эксперты в профильных направлениях (горно-металлургическое), ИТР);
  • Взаимодействие с заказчиком на всех этапах работы над вакансией;
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и найма;
  • Ведение базы данных кандидатов, формирование резерва на профильные направления
  • Ведение отчетности, выполнение плана подбора;
  • Участие в HR-проектах по направлению подбора: развитие каналов привлечения, работа с HR-брендом, автоматизация процессов подбора, обучение рекрутеров и заказчикам инструментам подбора.
Требования:
  • Законченное высшее образование;
  • Опыт подбора персонала от 3 лет, преимуществом будет опыт в крупных производственных компаниях;
  • Опыт Executive search желателен;
  • Знание методик и технологий подбора и оценки кандидатов;
  • Умение работать в режиме многозадачности и ограниченных сроков, опыт одновременного ведения большого количества вакансий;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом);
  • Полис ДМС, включающий стоматологию;
  • Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
  • Корпоративный волейбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое;
  • Корпоративные социальные выплаты на день рождения сотрудника, День металлурга и другое;
  • Офис в эксклюзивном здании в центре Екатеринбурга, комфортная рабочая обстановка и дружный коллектив;
  • 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00.

Вакансия опубликована 27 сентября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОценка кандидатовСоставление предложений о работеОценка персоналаHRСоциальная психологияПсихология ЛичностиВнутренние коммуникацииСоставление планов по подборуРабота в командеДеловая коммуникацияМногозадачностьАвтоматизация процессов управления персоналомПодбор производственного персоналаПрямой поискУправление бюджетомАдаптация персоналаВзаимодействие с ВУЗамиПервичная адаптацияРазработка и внедрение системы адаптации

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по подбору персонала Отдела профессионального подбора»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Русская медная компания

Группа Русская медная компания   — вертикально интегрированный производственный холдинг В соответствии со стратегией развития компании, мы заинтересованы в привлечении профессиональных сотрудников. Только благодаря каждодневному труду каждого из наших сотрудников мы смогли добиться столь значительных успехов за 20 лет нашей деятельности. Будем рады видеть в своей команде талантливых специалистов…

Открытых вакансий: 78

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по подбору персонала

Зарплата не указана

Банк ВТБ (ПАО) · Екатеринбург

Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничного направления ( массовый подбор по УФО). Проведение телефонных интервью с увольняющимися сотрудниками...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 2 октября

Специалист по подбору персонала/HR/Рекрутер (с опытом)

Зарплата не указана

Казанское моторостроительное производственное объединение · Казань

Быстрая обработка откликов от потенциальных кандидатов. Размещение вакансий на рабочих сайтах и СМИ. Поиск, отбор и анализ резюме на вакансию.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Ведущий специалист по подбору персонала (точечный подбор)

Зарплата не указана

Green Clean · Новосибирск

Ведение полного цикла точечного подбора персонала. Размещение вакансий на различных площадках. Проведение телефонных и очных интервью. Организация выхода кандидатов (сопровождение...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 24 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 4 000 ₽-96% к среднему

Дженерал Сервис · Тула

Использовать разные каналы: размещать вакансии, работать с местными группами, расклеивать объявления, задействовать сарафанное радио. Проводить отбор: принимать входящие звонки, проводить...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Рекрутер

Зарплата не указана

Адвирос · Ростов-на-Дону

Подбор кандидатов через job-сайты, соцсети и внутренние базы. Проведение телефонных и видео-интервью. Оценка кандидатов под требования вакансий.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Рекрутер (iGaming)

Зарплата не указана

Шлыков Станислав Игоревич · Оренбург

Ведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до оффера и преонбординга. Одновременное ведение 3–4 вакансий в обычном режиме, до...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 3 октября

Другие вакансии компании

Ведущий юрисконсульт

110 000 — 130 000 ₽+50% к среднему

Русская медная компания · Екатеринбург

Правовая экспертиза договоров (купли-продажи недвижимости, аренды, подряда, поставки и пр.). Сопровождение сделок с недвижимостью, регистрация перехода прав, обременений и...

От 3 до 6 летЮрисконсультОпубликована 24 сентября

Геолог

340 000 — 340 000 ₽+70% к среднему

Русская медная компания · Екатеринбург

Контроль выполнения работ со стороны подрядной организации. Контроль качества выполняемых работ. Формирование отчетной документации. Контроль за соблюдением сроков.

От 3 до 6 летВахтаГеологОпубликована 23 сентября

Горный диспетчер

80 000 — 90 000 ₽+21% к среднему

Русская медная компания · Челябинск

Осуществление регулярного оперативного контроля за ходом производства и другими видами основной деятельности предприятия, принимать меры по предупреждению и устранению нарушений...

От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 30 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.