Подбор кандидатов через job-сайты, соцсети и внутренние базы. Проведение телефонных и видео-интервью. Оценка кандидатов под требования вакансий.
Компания набирает: 256 вакансий
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Волгоград, Воронеж.
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, деловая коммуникация, точечный подбор персонала, проведение собеседований, деловое общение. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 256.
Описание вакансии
👋🏼 Привет, будущий HR-специалист!
✨Хочешь войти в сферу рекрутинга, прокачать навыки общения и построить карьеру в HR? Тогда тебе к нам!
🚀Мы ищем активных и амбициозных, которым интересно работать с людьми и развиваться в современной среде.
🎀 Что мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ Полностью «белую» зарплату;
Доход: 70% — стабильный оклад + премия за выполнение показателей;
ДМС после испытательного срока;
График 5/2 с возможностью выбрать удобное время начала рабочего дня;
Обучение и ввод в профессию с наставником;
Работу с крупными компаниями (Яндекс, Ситилинк и др.);
Реальный карьерный рост в HR-направлении.
🌟 Эта вакансия отлично подойдёт, если ты:
Имеешь высшее образование;
Хочешь начать карьеру в HR / рекрутинге или уже имеешь опыт в этой сфере;
Любишь общаться и не боишься звонков;
Готов учиться, развиваться и зарабатывать больше.
🙌🏻 Твои задачи:
Подбор кандидатов через job-сайты, соцсети и внутренние базы;
Проведение телефонных и видео-интервью;
Оценка кандидатов под требования вакансий;
Работа в команде и обучение у опытных рекрутеров.
Если хочешь быстро войти в востребованную профессию, получить стабильный доход и начать карьеру в крупной компании — откликайся прямо сейчас! 😊 Мы можем пригласить тебя на собеседование уже сегодня! 💥
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Рекрутер»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Адвирос - ведущий поставщик комплексных HR-решений в России, работающий на рынке с 1994 года. История компании началась в составе международной группы, основанной в 1948 году, что заложило в ее ДНК глобальные стандарты качества и глубокую экспертизу в области управления человеческими ресурсами.
Сегодня компания объединяет 30-летний опыт с лучшими локальными и международными практиками, обеспечива…
Ведение полного цикла точечного подбора персонала. Размещение вакансий на различных площадках. Проведение телефонных и очных интервью. Организация выхода кандидатов (сопровождение...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 24 сентября
Использовать разные каналы: размещать вакансии, работать с местными группами, расклеивать объявления, задействовать сарафанное радио. Проводить отбор: принимать входящие звонки, проводить...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Точечный подбор на вакансии в различных направлениях (руководители различного уровня, офисный персонал, эксперты в профильных направлениях (горно-металлургическое), ИТР).
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 27 сентября
Формирование ассортимента в рамках товарной категории (молочная десертная группа и мороженое). Выполнение ключевых показателей. Мониторинг ассортимента и цен конкурентов.
Обеспечение работы линии. Расстановка и перемещение материалов. Визуальный контроль за качеством готовой продукции. Разгрузка готовой продукции с машины на паллет.