Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Специалист по подбору персонала/ рекрутер

ДИАЛОГ · Санкт-Петербург

Специалист по подбору персонала/ рекрутер — ДИАЛОГ

Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу. -Подбор кандидатов на открытые вакансии (вакансии в...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 58% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 100 000 — 115 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, грамотная письменная речь, коммуникабельность, проведение собеседований, составление предложений о работе.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 27% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:

-- Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу.

-Подбор кандидатов на открытые вакансии (вакансии в офисе, линейный персонал на склад);

-Проведение телефонного интервью, участие в собеседованиях;

-Работа с откликами и самостоятельный поиск, размещение вакансий;

-Ведение базы кандидатов, отчетность;
- Сопровождение кандидатов до оформления: контроль прохождения медосмотров, документов и инструктажей.
- Взаимодействие с внутренними подразделениями (СБ…)
- Поддержание и актуализация базы кандидатов.

Требования:

Образование не ниже среднего специального;

Опыт работы от 2 лет;

Размещение вакансий на различных job-площадках;

Грамотная устная и письменная речь.

Умение работать самостоятельно

Ориентация на результат.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ;

Полный рабочий день 5/2(с 9 до 18-00 )

Заработная плата 100 000руб./ до вычета налога/

Испытательный срок 3 мес.;

Отсутствие переработок;

Скидки на продукцию (продукты питания)

работа в Колпино, развозка от ст. метро "Купчино" (идет по Колпино)

Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаГрамотная письменная речьКоммуникабельностьПроведение собеседованийСоставление предложений о работеФормирование аналитической отчетности

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по подбору персонала/ рекрутер»?

Работодатель указал вилку 100 000 — 115 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ДИАЛОГ

ООО «Диалог» - одна из крупнейших дистрибьюционно-логистических компаний в Северо-Западном регионе России, специализирующаяся на работе с продуктами питания . Нашими партнерами являются  более 70 производителей ведущих брендов и торговых марок, привлекательных и необходимых для потребителей. В число партнеров нашей Компании входят все сетевые операторы города и области, общая клиентская база насч…

Открытых вакансий: 3

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Координатор потока кандидатов (телефонные коммуникации, обработка откликов)

125 000 — 150 000 ₽+62% к среднему

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Обрабатывать входящие отклики и работать с большим потоком обращений. Отвечать на вопросы, снимать возражения («подумаю», «далеко», «неудобно» и т. п.).

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 17 сентября

Рекрутер

60 000 — 130 000 ₽+12% к среднему

Ситистафф · Санкт-Петербург

Проведение полного цикла подбора на массовые вакансии: сварщики, токари, слесари, монтажники и другие узкопрофильные специалисты. Формирование и размещение вакансий на...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Специалист по подбору персонала (медицинская клиника) с функциями HR-аналитика

от 125 000 ₽+47% к среднему

ГБУЗ ПКБ №4 им. П. Б. Ганнушкина ДЗМ · Москва

Специалист по подбору персонала (c функциями HR-аналитика). Полный цикл подбора (преимущественно на средние и младшие медицинские позиции): получение вакансий...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 19 сентября

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

120 000 — 130 000 ₽+47% к среднему

Лотос · Москва

1. Анализ потребностей в персонале. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения вакансий. 2. Размещение вакансий. Составление и публикация объявлений на...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Специалист по кадрам (подбор персонала)

90 000 — 95 000 ₽+9% к среднему

Балтийский филиал ФГБУ «Морспасслужба» · Санкт-Петербург

Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности. -

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 24 сентября

Менеджер по подбору персонала

90 000 — 90 000 ₽в рынке

Верона Капитал · Москва

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Торговый представитель

от 90 000 ₽-25% к среднему

ДИАЛОГ · Санкт-Петербург

Качественное обслуживание и развитие существующей клиентской базы. Заключение договоров с новыми клиентами. Увеличение объемов продаж на вверенной территории.

От 1 года до 3 летТорговый представительОпубликована 24 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по обработке входящих обращений

69 000 — 150 000 ₽+29% к среднему

НИТЭК · Нижний Новгород

Обработка входящих заявок. Проведение телефонных интервью/консультации. Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия с компанией. Отчетность.

Нет опытаРекрутерОпубликована 25 сентября

Главный менеджер по подбору персонала / Ресечер (руководящий состав)

90 000 — 130 000 ₽+29% к среднему

Д2 Страхование · Новосибирск

Сорсинг и точечный поиск руководителей: использовать Boolean search, X-Ray, LinkedIn, Telegram-каналы, профильные чаты, отраслевые конференции, базы выпускников бизнес...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.