Составление и размещение вакансий в интернете и Job-сайтах. Проведение телефонных интервью. Подбор и отбор персонала(рабочие специальности).
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 5% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 45 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: телефонные переговоры, проведение телефонных интервью, подбор сотрудников, поиск персонала в открытых источниках, подбор персонала.
Описание вакансии
Мы молодая и активно развивающаяся строительная компания.
У нас молодой и дружный коллектив, комфортный офис и рабочее пространство, где приятно работать, общаться и развиваться.
Мы в поиске классного и общительного человека в нашу команду!
Основные задачи:
Составление и размещение вакансий в интернете и Job-сайтах;
Проведение телефонных интервью;
Подбор и отбор персонала(рабочие специальности);
Взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании;
Отчетность по проделанной работе.
Требования:
Коммуникативные способности, умение общаться с людьми и правильно выражать собственные мысли и грамотно разговаривать с кандидатом;
Желание развиваться;
Опыт работы в продажах/подборе персоналом будет преимуществом;
Умение работать в команде.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Возможность профессионального развития;
Корпоративная связь;
Комфортное рабочее место в офисе;
График работы 5/2, рабочий день с 08:00-17:00.
Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Обучим и все покажем. Всё зависит от Вашего желания.
Вакансия опубликована 6 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Телефонные переговорыПроведение телефонных интервьюПодбор сотрудниковПоиск персонала в открытых источникахПодбор персоналаОценка кандидатовМассовый подбор персоналаТелефонное интервьюДеловое общение
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку от 45 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Набережные Челны.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ТИТАНЭНЕРГО — российская компания в сфере промышленного электромонтажа.
Нам доверяют серьёзные задачи, а мы ценим людей, которые помогают их выполнять. Честные отзывы сотрудников подтверждают понятные условия, официальное трудоустройство, заработную плату без задержек .
На рынке труда много обещаний. У нас — масштаб проектов и доказательства.
Работа в ТИТАНЭНЕРГО — это возможность применять сво…
Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...
Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 2 октября
Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших распределительных центрах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск...
Массовым подбором линейного персонала по всем субъектам РФ (контроль выхода кандидата на объект, сопровождение исполнителя в период сотрудничества с компанией). -
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 5 октября
Работать с горячей базой кандидатов. Проводить первичные телефонные интервью. Презентовать вакансии крупных сервисов доставки. Консультировать кандидатов по вопросам оформления и...
Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 20 сентября
Осуществлять подбор сотрудников разных уровней (специалисты и руководители) . Готовить документы для собеседований с руководством. Вести поиск кандидатов с использованием различных...
Монтаж кабельных и лотковых систем. Электрообогрев трубопровода (установка греющего кабеля на трубопровод). Монтаж и расключение силового оборудования.
От 1 года до 3 летВахтаЭлектрикОпубликована 18 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Индивидуальный и массовый подбор персонала на вакансии всех служб производственного предприятия. Ежедневные телефонные созвоны, ресечинг, приглашение на собеседования.
Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции (полный цикл подбора персонала). Выполнение плановых показателей по закрытию вакансий. Взаимодействие с руководителями...