Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...
Компания набирает: 3383 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, составление предложений о работе, обучение и развитие, деловое общение, собеседование. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3383.
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции.
Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.
Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR.
Опыт работы в подборе персонала приветствуется.
Условия:
Полностью официальное трудоустройство.
Пятидневная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00).
Стабильный доход.
Удалённая работа.
Проектная деятельность.
Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который будет сопровождать вас на первом этапе и научит, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации.
Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, льготные условия на продукты Альфа-Банка и скидки от партнёров.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаСоставление предложений о работеОбучение и развитиеДеловое общениеСобеседованиеРабота в команде
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по подбору персонала»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Альфа-Банк – крупнейший частный банк, входящий в топ-10 системно значимых кредитных организаций России. Ведущие рейтинговые агентства подтверждают статус лидера в банковском секторе и ежегодно присваивают Альфа-Банку высочайшие рейтинги.
Мы работаем с 1990 года и осуществляем все виды банковских операций, представленных на рынке финансовых услуг, включая обслуживание частных и корпоративных клиен…
Ведение полного цикла подбора персона. Взаимодействие с заказчиком и выстраивание партнерских отношений. Ведение актуальной информации по кандидатам в Хантфлоу.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 17 сентября
Вести подбор на массовые вакансии по Ростовской области (Специалисты по продажам услуг). Проводить телефонные и очное интервью с кандидатами: презентовать...
Найм: размещать вакансии, обрабатывать отклики, проводить первичные собеседования, координировать встречи с руководителями, вести отчетность. Адаптация: помогать новичкам вводиться в должность...
Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 21 сентября
Поиск и подбор персонала на точечные и массовые позиции. Размещение вакансий на различных информационных ресурсах. Проведение первичных телефонных и личных...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Осуществлять организацию и управление командой менеджеров по развитию отношений с клиентами малого бизнеса. Выстраивать взаимодействие со структурными подразделениями Банка.
Руководить деятельностью закрепленных офисов сети отделений. Развивать бизнес закрепленных офисов сети отделений. Контролировать процесс и обеспечение выполнения KPI закрепленных офисов...
Руководить деятельностью закрепленных офисов сети отделений (Новосибирская область). Развивать бизнес закрепленных офисов сети отделений. Контролировать процесс и обеспечение выполнения KPI...