ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерСпециалист по подбору и адаптации персонала

Спецгеологоразведка · Тула

Специалист по подбору и адаптации персонала — Спецгеологоразведка

Основные виды деятельности нашей компании включают комплексные инженерные изыскания, лабораторные исследования, разведку месторождений полезных ископаемых, гидрогеологические работы, сбор исходных данных...

Опубликована сегодня

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, система мотивации персонала, обучение персонала, мотивация сотрудников.

Описание вакансии

Мы - развивающаяся и стабильная компания, входящая в число лучших и востребованных предприятий Российской Федерации.

Основные виды деятельности нашей компании включают комплексные инженерные изыскания, лабораторные исследования, разведку месторождений полезных ископаемых, гидрогеологические работы, сбор исходных данных и землеустройство, проектирование под строительство, цифровую картографию и аэрофотосъемку.

Мы предоставляем возможность для реализации карьерного роста и развития как начинающим, так и опытным специалистам.

В настоящий момент мы ищем ответственного и целеустремленного специалиста по подбору и адаптации персонала, который будет играть важную роль в реализации HR-стратегии компании.

Чем предстоит заниматься:
• Ведение подбора на вакансии компании: определение требований и ресурсов для поиска, размещение вакансий, проведение телефонных интервью и собеседований, как личных, так и удаленно.
• Ведение переговоров с соискателями, активная работа в социальных сетях и проф. Сообществах.
• Координация процесса трудоустройства персонала.
• Участие в процессе адаптации персонала, взаимодействие с руководителями для обеспечения эффективной работы и обучения новых сотрудников.
• Участие в процессах развития и оценки команды.
• Участие в корпоративной жизни организации.

Наши ожидания от кандидата:
• Предыдущий опыт работы в области подбора персонала от 1 года;
• Высшее образование;
• Знание современных инструментов рекрутинга и технологий;
• Умение проводить собеседования и выявлять мотивацию кандидатов;
• Знание основ менеджмента, социологии, психологического тестирования приветствуется;
• Знание правил ведения переписки и грамотная речь;
• Знание пакета MS Office, знание программы СБЕРПОДБОР приветствуется;
• Желание расти и развиваться в сфере HR
Мы предлагаем:
Работа в нашей компании — это соблюдение Трудового Кодекса Российской Федерации, социальные гарантии: ДМС, материальная поддержка сотрудников в особых случаях, забота о сотрудниках и членах их семей, детях. А также развитие и корпоративное обучение, комфортная рабочая обстановка и интересные корпоративные мероприятия, сплоченный, дружный коллектив.

• график работы: пятидневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00
• Уютный офис в центре Тулы
• Годовое премирование,
• Корпоративная мобильная связь.

Если вы готовы работать в динамичной команде профессионалов и желаете получить перспективную работу с высокой заработной платой и социальными льготами, свяжитесь с нами для назначения собеседования.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаСистема мотивации персоналаОбучение персоналаМотивация сотрудников

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по подбору и адаптации персонала»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тула.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Спецгеологоразведка

ООО «Спецгеологоразведка» – динамично развивающаяся компания, представляющая собой большое предприятие с профессиональным составом сотрудников, обладающих широким производственным опытом, квалификация которых подтверждена сертификатами Федерального лицензионного центра Российской Федерации. Основная часть специалистов имеет высшее образование и стаж работы по специальности 15 лет и более. Компан…

Открытых вакансий: 5

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Заместитель директора филиала по подбору персонала

Зарплата не указана

Почта России · Тула

Управление командой HR-департамента (макрорегион и филиалы). Реализация стратегии по управлению персоналом, оргразвитию, трудовым отношениям и соблюдению ТК РФ.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Главный специалист по подбору персонала

Зарплата не указана

Аэродинамика · Красноярск

Поиск и подбор персонала, включая вакансии руководителей высшего и среднего звена на проекты компании (полный цикл подбора на ключевые позиции...

Более 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Зарплата не указана

Росводоканал · Оренбург

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение телефонного интервью. Назначение встреч с руководителем. Анализ резюме кандидата по профилю должности.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 4 000 ₽-96% к среднему

Дженерал Сервис · Тула

Использовать разные каналы: размещать вакансии, работать с местными группами, расклеивать объявления, задействовать сарафанное радио. Проводить отбор: принимать входящие звонки, проводить...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

ИТ-ресечер

Зарплата не указана

Мираполис · Воронеж

Поиск по заданным профилям через сайте вакансий (расширенные фильтры, boolean search, x-ray), SuperJob, профильные Telegram‑чаты/каналы, VK, внутренние базы...

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер в массовый подбор персонала

до 80 000 ₽

Альянс Групп · Пермь

Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Специалист по кадрам

от 75 000 ₽в рынке

Спецгеологоразведка · Тула

Основные виды деятельности нашей компании включают комплексные инженерные изыскания, лабораторные исследования, разведку месторождений полезных ископаемых, гидрогеологические работы, сбор исходных данных...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 17 сентября

Главный экономист - начальник планово -экономического отдела

Зарплата не указана

Спецгеологоразведка · Тула

Краткосрочное и долгосрочное финансовое бюджетирование, формирование реестра платежей (платежный календарь, ПДДС, БДР). Формирование бюджетов, консолидация и контроль исполнения. Расчет себестоимости.

Более 6 летЭкономистОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.