Коротко о вакансии
В требованиях: массовый подбор персонала, проведение собеседований, составление планов по подбору, источники поиска персонала, оценка персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 15.
Описание вакансии
Присоединяйтесь к команде профессионалов массового подбора!
Вас вдохновляет динамика, вы умеете быстро находить общий язык с людьми и хотите влиять на развитие крупных проектов? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Менеджера в массовый подбор персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильных команд для лидеров рынка доставки и логистики.
Ваши задачи:
- Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов;
- Проведение телефонных и онлайн-собеседований, работа с входящими и исходящими звонками;
- Полное сопровождение кандидатов: от первого контакта до выхода на работу;
- Ведение и актуализация базы данных кандидатов;
- Кураторство и поддержка сотрудников на всех этапах работы;
- Работа в CRM-системе и 1С
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в массовом подборе
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим потоком кандидатов;
- Уверенное владение ПК, опыт работы с CRM и 1С;
- Ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности;
- Готовность быть на связи в выходные дни (по необходимости)
Условия и преимущества:
- График 5/2 с 10:00 до 18:00, удалённый формат работы;
- Оклад 20 000 руб. на руки + KPI (доход зависит от ваших результатов);
- Бесплатное обучение и поддержка наставника;
- Возможности карьерного роста в активно развивающейся компании;
- Работа с крупными федеральными проектами и известными брендами
О компании «Альянс Групп» — динамично развивающаяся аутсорсинговая и аутстаффинговая компания, более 8 лет на рынке. Мы сотрудничаем с крупнейшими игроками в сфере логистики и доставки, предоставляем стабильную занятость и реальные перспективы роста. У нас ценят профессионализм, инициативу и командный дух. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет рынок труда к лучшему!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Массовый подбор персоналаПроведение собеседованийСоставление планов по подборуИсточники поиска персоналаОценка персоналаАдаптация персоналаОрганизаторские навыкиHR-аналитикаВнутренние коммуникацииУправление коммуникациямиСоставление предложений о работеАнализ требованийПланирование численности персоналаОрганизация работы сотрудниковСистема мотивации персоналаУправление конфликтамиДеловое общениеКонтроль сотрудниковМотивация сотрудниковАнализ рынка труда
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер в массовый подбор персонала»?
Работодатель указал вилку до 80 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Альянс Групп
«Альянс Групп» - динамично развивающаяся аутсорсинговая и аутстаффинговая компания, меняющая мир услуг аренды персонала в различных сферах деятельности.
Компания «Альянс Групп» — это стабильный работодатель, который активно сотрудничает с крупнейшими компаниями в сфере логистики и доставки: «Самокат», «Магнит», «КУПЕР», «СберЛогистика», «Озон».
Мы усиливаем свои позиции и активно развиваемся …
Открытых вакансий: 15
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Росводоканал · Оренбург
Активный поиск кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение телефонного интервью. Назначение встреч с руководителем. Анализ резюме кандидата по профилю должности.
Д
от 4 000 ₽-96% к среднему
Дженерал Сервис · Тула
Использовать разные каналы: размещать вакансии, работать с местными группами, расклеивать объявления, задействовать сарафанное радио. Проводить отбор: принимать входящие звонки, проводить...
Зарплата не указана
Спецгеологоразведка · Тула
Основные виды деятельности нашей компании включают комплексные инженерные изыскания, лабораторные исследования, разведку месторождений полезных ископаемых, гидрогеологические работы, сбор исходных данных...
Зарплата не указана
Мираполис · Воронеж
Поиск по заданным профилям через сайте вакансий (расширенные фильтры, boolean search, x-ray), SuperJob, профильные Telegram‑чаты/каналы, VK, внутренние базы...
до 50 000 ₽
ЕПК Саратов · Саратов
Первичный отбор кандидатов с соблюдением требований ТК РФ. Работа с рекрутинговыми сайтами и СМИ, в т.ч. размещение вакансий.
Зарплата не указана
Компания ПЭК · Ярославль
Полный цикл массового подбора персонала - подбор в регионы РФ и головной офис. Взаимодействие с руководителями подразделений. Уточнение требований к вакансиям...
Другие вакансии компании
до 80 000 ₽
Альянс Групп · Саратов
Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.
до 40 000 ₽
Альянс Групп · Нижний Новгород
Контроль лидов в Битрикс24 в режиме реального времени, включая вечернее и выходные дни — ни один запрос не останется без...
до 80 000 ₽
Альянс Групп · Самара
Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.