Чеботков Игорь Анатольевич · Пермь

Рекрутер — Чеботков Игорь Анатольевич

Подбирать специалистов для удалённых регионов. Вести базу кандидатов и обрабатывать входящие отклики. Проводить первичные звонки, согласовывать этапы, снимать возражения и...

Топ-3% по зарплатеБерут без опытаОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 97% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 180 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 124%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: массовый подбор персонала, обучение и развитие.

В Перми по этому направлению платят в среднем 110 000 ₽, предложение обгоняет 92% местных вакансий.

Описание вакансии

Хочешь зарабатывать от 180 000 рублей уже в первый месяц? Сейчас самое время присоединиться к нашей команде рекрутеров!

Мы ищем целеустремлённых специалистов, для которых «довести до результата» — не просто слова. Большая часть работы — активные телефонные переговоры: от первого контакта до финального выхода кандидата на работу.

Твои задачи:

  • подбирать специалистов для удалённых регионов;
  • вести базу кандидатов и обрабатывать входящие отклики;
  • проводить первичные звонки, согласовывать этапы, снимать возражения и вести кандидата по воронке;
  • подробно консультировать по условиям, отвечать на любые вопросы и развеивать сомнения;
  • сопровождать кандидатов до выхода на работу, держать связь на каждом этапе.

Что мы предлагаем:

  • доход: от 30 000 руб. в первый месяц плюс выплаты за трудоустроенных; уже в первый месяц возможен доход от 180 000 руб., со второго — от 350 000 руб. и выше, плюс премии за лучшие результаты;
  • график на выбор: 5/2 (10:00–19:00);
  • всю необходимую технику, доступы и инструменты — предоставим.

Мы ждём от тебя:

  • чёткой ориентации на результат и готовности нести ответственность за каждый этап подбора;
  • дисциплины и навыков тайм‑менеджмента — чтобы ни один кандидат не остался без внимания;
  • эмпатии и умения выстраивать доверительный диалог;
  • сильных переговорных навыков — чтобы уверенно аргументировать, снимать возражения и мотивировать кандидатов двигаться дальше.

Хочешь выйти на высокий доход в энергичной команде? Присылай резюме и короткое письмо о себе: расскажи про опыт в телефонных переговорах и подборе персонала, а также почему именно ты станешь ключевым звеном в нашей команде.

Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Массовый подбор персоналаОбучение и развитие

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Рекрутер»?

Работодатель указал вилку от 180 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Пермь.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

от 120 000 ₽+30% к среднему

Петровский · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора: от снятия заявки с нанимающего менеджера до выхода кандидатов и передачи в онбординг. Формирование профиля кандидата: определение...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Рекрутер ( массовый подбор)

от 150 000 ₽+86% к среднему

ГУД ЧОЙС · Москва

Искать сотрудников на разные позиции (склад, производство). Вы будете работать с линейными должностями. Звонить соискателям, рассказывать о работе.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Avito рекрутер (в категории работа)

от 210 000 ₽+161% к среднему

Чеботков Игорь Анатольевич · Пермь

Подбирать специалистов для удалённых регионов. Работать с базой кандидатов и входящими откликами. Активно звонить кандидатам — большая часть работы связана с...

Нет опытаРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 180 000 ₽+124% к среднему

ГУД ЧОЙС · Москва

Закрывать потребность проекта «с нуля до результата» — вы будете работать на закрепленном направлении и полностью отвечать за укомплектование штата.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Другие вакансии компании

Avito рекрутер (в категории работа)

от 210 000 ₽+161% к среднему

Чеботков Игорь Анатольевич · Пермь

Подбирать специалистов для удалённых регионов. Работать с базой кандидатов и входящими откликами. Активно звонить кандидатам — большая часть работы связана с...

Нет опытаРекрутерОпубликована 23 сентября

Оператор call-центра, подбор персонала

90 000 — 180 000 ₽+68% к среднему

Чеботков Игорь Анатольевич · Пермь

Подбирать специалистов для удалённых регионов по заданным профилям. Работать с базой кандидатов и входящими откликами. Активно вести телефонные переговоры: первичный...

Нет опытаРекрутерОпубликована 21 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Avito рекрутер (в категории работа)

от 210 000 ₽+161% к среднему

Чеботков Игорь Анатольевич · Пермь

Подбирать специалистов для удалённых регионов. Работать с базой кандидатов и входящими откликами. Активно звонить кандидатам — большая часть работы связана с...

Нет опытаРекрутерОпубликована 23 сентября

Рекрутер (Массовый подбор)

140 000 — 300 000 ₽+173% к среднему

MassStaff · Москва

Партнёрство: поставка складских кадров из ЕАЭС для вахтовой работы в ЦФО и Московской области. Аутстаффинговые и аутсорсинговые компании.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Ведущий специалист по подбору персонала

150 000 — 300 000 ₽+180% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Выполнение планов по закрытию вакансий разных категорий точечного подбора ( EdTech, GR, PR,СММ и других направлений ). Соблюдение утверждённых технологий найма...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.