Младший специалист по подбору персонала — Алабуга, ОЭЗ ППТ
Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Проведение первичных интервью с кандидатами. Участие в проведении собеседований. Проведение мониторинга рынка труда.
Выше 75% предложенийБерут без опытаКомпания набирает: 2885 вакансийОпубликована сегодня
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Москва, Новосибирск, Ханты-Мансийск, Челябинск.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 77% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 127 500 ₽ против средних 85 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 30%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, hr, продаж, точечный подбор персонала, холодные звонки. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 2885.
Описание вакансии
Требуется переезд в Республику Татарстан, г. Елабуга Обязанности:
активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
проведение первичных интервью с кандидатами;
участие в проведении собеседований;
проведение мониторинга рынка труда;
ведение отчетности по вакансиям;
размещение объявлений о вакансиях;
участие в реализации проектов Управления HR.
Требования:
опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint);
владение устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами;
умение анализировать и систематизировать большие объемы данных;
владение грамотной речью.
Условия:
дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
реализация нестандартных задач;
карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых навыков;
амбициозная, проектно-ориентированная команда.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаHRПродажТочечный подбор персоналаХолодные звонкиМониторинг рынка трудаРабота без опытаРабота с обучениемУправление коммуникациямиМассовый подбор персоналаHR-аналитикаПроведение собеседований
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Младший специалист по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку от 127 500 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Томск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Алабуга» - одна из лучших экономических зон не только в России, но и в Европе.
АО "ОЭЗ ППТ "Алабуга" - это не просто управляющая компания ОЭЗ “Алабуга”. Мы - лидеры по мировым практикам управления проектов и достижениям целей федерального значения.
Сейчас «Алабуга» это:
17 лет на рынке
34 действующих производства
более 10 000 сотр…
Быть советником руководителей- проводить интервью, оценивать кандидатов и давать экспертные рекомендации, напрямую влияя на кадровые решения. Участвовать в развитии HR...
Оперативно обрабатывать поступающие отклики на вакансии. Проводить первичные собеседования с кандидатами, откликнувшимися на вакансии. Консультировать кандидатов по условиям участия в...
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления вакансий до выхода кандидатов на работу. Активный поиск кандидатов через различные каналы, в...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября
Планирование и организация смены вахт персонала (составление графиков вахт). Подбор кандидатов на технические и строительные должности (инженер-электрик, инженер-энергетик...
Владеем своим производством, складами и автопарком. Поиск кандидатов на работных сайтах (почти неограниченны в бюджете) . В основном это Менеджеры по...
Активный поиск и сорсинг кандидатов на специализированных ресурсах. Проведение первичных интервью и участие в собеседованиях. Мониторинг рынка труда и анализ...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября
Проведение практических занятий по компетенции «Микроэлектроника» согласно расписанию. Проведение ежемесячного промежуточного среза знаний. Обеспечение безопасности обучающихся в период освоения образовательной...
Управление командой разработчиков радиоканалов: РЧ-схемотехника, антенны, цифровая обработка, встроенное ПО. Руководство испытаниями, сопровождение производства, взаимодействие с технологическим отделом.
Находить в команду топовых русскоязычных менеджеров по продажам. Разрабатывать стратегию поиска на редкие позиции с необычным функционалом и знанием немецкого...
Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 24 сентября