Активный поиск и сорсинг кандидатов на специализированных ресурсах. Проведение первичных интервью и участие в собеседованиях. Мониторинг рынка труда и анализ...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 2885 вакансийОпубликована сегодня
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Альметьевск, Казань, Нефтекамск, Пермь, Уфа, Челябинск.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 77% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 127 500 ₽ против средних 85 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 30%. В требованиях: подбор персонала, деловое общение, обучение персонала, управление корпоративной культурой, формирование аналитической отчетности. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 2885.
Описание вакансии
Обязанности:
активный поиск и сорсинг кандидатов на специализированных ресурсах;
проведение первичных интервью и участие в собеседованиях;
мониторинг рынка труда и анализ конкурентной среды;
размещение вакансий и ведение отчётности по подбору;
участие в проектах Управления HR (адаптация, бренд работодателя, HR-аналитика).
Требования:
уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
навыки анализа и систематизации больших объёмов данных;
грамотная устная и письменная речь;
личные качества: внимательность, коммуникабельность, инициативность, ориентация на результат;
опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.
Условия:
РЕЛОКАЦИЯ в г. Елабуга, Республика Татарстан!
предоставление корпоративного жилья на коммерческой основе в г. Елабуга;
работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;
работа в команде с сильными специалистами, меняющими промышленность страны;
возможность карьерного роста в первый год работы в компании;
транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Мамадыш, г. Менделеевск.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаДеловое общениеОбучение персоналаУправление корпоративной культуройФормирование аналитической отчетностиHR-аналитикаАнализ рынка трудаМониторинг рынка труда
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку от 127 500 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тольятти.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Алабуга» - одна из лучших экономических зон не только в России, но и в Европе.
АО "ОЭЗ ППТ "Алабуга" - это не просто управляющая компания ОЭЗ “Алабуга”. Мы - лидеры по мировым практикам управления проектов и достижениям целей федерального значения.
Сейчас «Алабуга» это:
17 лет на рынке
34 действующих производства
более 10 000 сотр…
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления вакансий до выхода кандидатов на работу. Активный поиск кандидатов через различные каналы, в...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября
Планирование и организация смены вахт персонала (составление графиков вахт). Подбор кандидатов на технические и строительные должности (инженер-электрик, инженер-энергетик...
Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Проведение первичных интервью с кандидатами. Участие в проведении собеседований. Проведение мониторинга рынка труда.
Владеем своим производством, складами и автопарком. Поиск кандидатов на работных сайтах (почти неограниченны в бюджете) . В основном это Менеджеры по...
Проведение практических занятий по компетенции «Микроэлектроника» согласно расписанию. Проведение ежемесячного промежуточного среза знаний. Обеспечение безопасности обучающихся в период освоения образовательной...
Управление командой разработчиков радиоканалов: РЧ-схемотехника, антенны, цифровая обработка, встроенное ПО. Руководство испытаниями, сопровождение производства, взаимодействие с технологическим отделом.
Находить в команду топовых русскоязычных менеджеров по продажам. Разрабатывать стратегию поиска на редкие позиции с необычным функционалом и знанием немецкого...
Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 24 сентября