HR менеджер
от 80 000 ₽в рынке
БьютиОпт · Воронеж
Разработка HR-стратегии в связке с бизнес-целями. Организационный дизайн и проектирование ролей. Формирование HR-бренда и корпоративной культуры.
Стройлиния · Пенза
Менеджер по подбору персонала — Стройлиния
Активный поиск и подбор сотрудников на различные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Оформление новых сотрудников, ведение кадровой документации.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 22% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 80 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, телефонные переговоры, система мотивации персонала, планирование численности персонала, мониторинг рынка труда.
Описание вакансии
В поисках энергичного Менеджера по подбору персонала!
Вам нравится общаться с людьми, видеть результат своей работы и влиять на развитие команды? Тогда эта вакансия для вас! Мы — динамично развивающаяся компания по продаже входных и межкомнатных дверей, ищем в команду позитивного и целеустремленного специалиста, который поможет нам находить и развивать лучшие таланты.
Ваши задачи:
- Активный поиск и подбор сотрудников на различные позиции
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Оформление новых сотрудников, ведение кадровой документации
- Организация и проведение вводного обучения и тренингов для персонала
- Сопровождение адаптации новых сотрудников
- Ведение отчетности и аналитики по подбору
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет
- Умение выстраивать доверительный контакт с кандидатами и сотрудниками
- Навыки проведения интервью и оценки компетенций
- Опыт оформления и ведения кадровой документации
- Готовность обучать и развивать команду
- Активная жизненная позиция, позитивный настрой, самостоятельность
Условия и преимущества:
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Оформление по ТК РФ
- Работа в уютном офисе на территории работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
О компании Мы — команда профессионалов, которая помогает клиентам сделать свой дом уютнее и безопаснее. У нас ценят инициативу, открытость и желание развиваться. Присоединяйтесь и станьте частью нашей истории успеха!
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаТелефонные переговорыСистема мотивации персоналаПланирование численности персоналаМониторинг рынка трудаУправление стейкхолдерамиУправление коммуникациямиОбучение персоналаАнализ рынка трудаКадровое планированиеУправление корпоративной культуройОформление кадровых приказов
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 60 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Пенза.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Стройлиния
Открытых вакансий: 4
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽-19% к среднему
Вестинтертранс · Смоленск
Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу. Приоритетное направление — массовый подбор водителей-международников.
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽в рынке
ЛУКОЙЛ · Пермь
Поиск кандидатов на массовые позиции и ИТР. Работа с job-сайтами, холодный поиск кандидатов. Ведение отчетности о проделанной работе.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽-13% к среднему
Хабаровское геологоразведочное предприятие · Хабаровск
Поиск и подбор вахтового рабочего персонала, закрытие срочных (горящих) вакансий. Размещение вакансий на сайтах.
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
от 65 000 ₽-19% к среднему
Группа компаний МАВТ · Екатеринбург
Ведении подбора на массовые позиции. Активный поиск по базам резюме (при необходимости). Проведение собеседований (off/on-line), сопровождение кандидата на...
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
от 70 000 ₽-13% к среднему
iFCM · Красноярск
Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Проверка и подготовка полного комплекта документов необходимых...
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Менеджер по подбору персонала
71 000 — 71 000 ₽-11% к среднему
ВИТА · Тверь
Подбор персонала на вакансии в аптеки региона. Формирование кадрового резерва на розничные позиции. Поддержание позитивного микроклимата в регионе.
Специалист по подбору персонала
65 000 — 78 000 ₽-11% к среднему
ГСП-1 · Томск
Вести полный цикл подбора специалистов ИТР и основных рабочих — до 20 вакансий в месяц на одного рекрутера. Вносить информацию о...
Рекрутер в Самокат
55 000 — 110 000 ₽-10% к среднему
УК Экоструктура · Екатеринбург
Продавать вакансию кандидатам. Сопровождать новых кандидатов в работе по важным вопросам.
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.