Взаимодействие с руководителями по формированиям заявок на подбор и размещение вакансий. Поиск кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях и...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 43% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 84 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 80 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, внутренние коммуникации, организация работы сотрудников.
Описание вакансии
В связи с развитием направления ищем в команду специалиста по подбору персонала.
Обязанности:
Взаимодействие с руководителями по формированиям заявок на подбор и размещение вакансий;
Поиск кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях и профессиональных сообществах;
Проведение первичных телефонных интервью и собеседований (очно и онлайн);
Назначение кандидатам собеседований с руководителями;
Подготовка пакета документа для дальнейшего трудоустройства;
Сопровождение новых сотрудников во время адаптационного периода (контроль организации рабочего места и .т.д);
Требования:
Опыт в подборе персонала от 1 года;
Умение самостоятельно вести вакансии и организовывать свою работу;
Грамотная устная и письменная речь;
Высокий уровень коммуникации и клиентоориентированности;
Желание развиваться в рекрутинге.
Условия:
Работа в крупной стабильной и компании;
Официальное трудоустройство с первого дня работы, все социальные гарантии, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Обучение и профессиональный рост;
Комфортное оборудованное рабочее место, наличие парковки.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаВнутренние коммуникацииОрганизация работы сотрудников
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Хабаровск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний «Восток» поставляет автомобили марок УАЗ, ГАЗ, Exeed, Geely, Лада, Omoda, Jaecoo и Sollers. Официальные дилерские центры представлены в семи городах Дальнего Востока и Сибирского федерального округа: Владивосток, Хабаровск, Южно-Сахалинск, Благовещенск, Комсомольск-на-Амуре, Иркутск и Чита.
Компания образована в 2000 году для продвижения на автомобильные рынки Дальнего Востока ка…
Организация процесса подбора персонала на массовые вакансии направления логистики - поиск, отбор кандидатов, проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений - назначение собеседований...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября
Закрывать вакансии: рабочие специальности, производственный персонал, ИТР и узкие эксперты. Держать руку на пульсе рынка труда и помогать новичкам адаптироваться.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 24 сентября
Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы, включая социальные сети, хантинг, специализированные сайты и рекомендации сотрудников. Проведение собеседований, оценка кандидатов.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября
обрабатывать входящие обращения кандидатов. — проводить первичные телефонные консультации. — выяснять мотивацию, ситуацию и запрос кандидата. — предоставлять полную и достоверную информацию об...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября
Контроль и организация обучения и инструктажей по охране труда, пожарной безопасности. Организация, контроль и ознакомление с СОУТ. Разработка мероприятий по...
Активно работать с входящим трафиком юридических лиц и существующей базой клиентов. * Привлекать новые компании через холодные звонки, выезды на объекты...
Продажа легендарных внедорожников УАЗ, работа с активной клиентской базой. Привлечение новых клиентов через звонки и встречи. Проведение захватывающих тест-драйвов.
Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.