ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала

Импульс · Москва

Менеджер по подбору персонала — Импульс

Поиск кандидатов происходит любым удобным для Вас способом, используете собственные ресурсы для поиска, компания ресурсы НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ. Можно использовать разные...

Топ-1% по зарплатеБерут без опытаОпубликована сегодняШирокая вилка: разброс 100%

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 99% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 150 000 — 300 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 180%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, обучение персонала, внутренние коммуникации, первичная адаптация персонала, массовый подбор персонала.

В Москве по этому направлению платят в среднем 110 000 ₽, предложение обгоняет 97% местных вакансий.

Описание вакансии

ИМПУЛЬС — уникальный кадровый сервис федерального масштаба для соискателей, работников и компаний. Ежедневно мы предлагаем более 200 вакансий в крупнейших Российских и международных, торговых и производственных компаниях на всей территории России абсолютно бесплатно. Каждый год ИМПУЛЬС обеспечивает занятостью: комплектовщиков, грузчиков, водителей, поваров и других.


В связи с расширением приглашаем к сотрудничеству РЕКРУТЕРОВ ФРИЛАНСЕРОВ, С ОПЫТОМ И БЕЗ ОПЫТА В МАССОВОМ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА.

Обязанности:

  • Набор исполнителей : сборщик, оператор кухни, комплектовщик, грузчики, водители и т.д
  • Поиск кандидатов происходит любым удобным для Вас способом, используете собственные ресурсы для поиска, компания ресурсы НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ. Можно использовать разные каналы: агрегаторы вакансий (сайте вакансий, SuperJob и др.), соцсети и профессиональные сообщества, базы резюме, реферальные программы, хантинг (прямой поиск у конкурентов);
  • Первичный отбор. Просматривать резюме, проводить короткие телефонные интервью или скрининг-чаты, чтобы проверить соответствие базовым критериям;
  • Организация собеседований. Согласовывать время, приглашать кандидатов, передавать нанимателю краткие резюме и комментарии;
  • Ваших кандидатов мы обеспечиваем высоким уровнем ЗП, еженедельным авансированием , предоставим спецодежду, и будем с ними на связи 24/7 ;
  • Работать можно из любой точки планеты !
  • Опыт работы ( массовый подбор персонала , линейный, точечный - будет преимуществом ;

    УСЛОВИЯ:
  • Сдельная оплата : получай от 15000 до 25000 тыс. за одного адаптированного кандидата!
  • Потолка в заработке НЕТ , чем больше людей Вы приводите - тем больше СУММА заработка. Опытные рекрутеры зарабатывают от 200000 тыс. в месяц
  • Полностью удаленная работа, без жесткого графика и плана;
  • Сотрудничество через Самозанятость;
  • Возможно совмещать с основной работой или учебой;

    Если Вы рекрутер , фрилансер , менеджер по подбору персонала - мы ждем Вас, в нашей команде !

Оставляйте отклик, мы с вами свяжемся!

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОбучение персоналаВнутренние коммуникацииПервичная адаптация персоналаМассовый подбор персоналаТелефонные переговорыДеловое общениеHR-аналитикаАдаптация персоналаИсточники поиска персоналаПроведение собеседований

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 150 000 — 300 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Импульс

ИМПУЛЬС —  уникальный кадровый сервис федерального масштаба для соискателей, работников и компаний. Ежедневно мы предлагаем более 200 вакансий в крупнейших Российских и международных, торговых и производственных компаниях на всей территории России абсолютно бесплатно. Каждый год ИМПУЛЬС обеспечивает занятостью: комплектовщиков, грузчиков, водителей, поваров  и других.    Помогаем выбирать вакан…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Главный менеджер по подбору персонала

120 000 — 200 000 ₽+99% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Выполнение планов по закрытию вакансий точечного подбора. Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала / Руководитель направления по подбору персонала

150 000 — 250 000 ₽+116% к среднему

НОВОТРАНС · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора персонала (от получения заявки до закрытия позиции). Составление профиля кандидата, размещение информации о вакансиях, скрининг резюме, прямой...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Менеджер по подбору персонала со знанием Испанского языка

100 000 — 200 000 ₽+86% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Ведение полного цикла подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу (точечные и массовые позиции) без кдп.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Ведущий специалист по подбору персонала

от 150 000 ₽+86% к среднему

Клочков Артём Владимирович · Нижний Новгород

Сопровождение и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем. Взаимодействие с активной базой (входящие заявки и горячие...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 19 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала

140 000 — 180 000 ₽+99% к среднему

СмартСтафф · Москва

Закрывать потребность проекта «с нуля до результата» — вы будете работать на закрепленном направлении и полностью отвечать за укомплектование штата.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Рекрутер на пищевое производство

120 000 — 150 000 ₽+68% к среднему

Ремесленная пекарня Иван да Федор · Москва

Полный цикл подбора персонала: формирование профиля вакансии, поиск, первичный отбор, интервью, организация встреч с руководителями и сопровождение кандидата до выхода.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Другие вакансии компании

Переводчик с хинди

от 120 000 ₽+33% к среднему

Импульс · Дзержинский (Московская область)

Устный последовательный перевод в обе стороны: задачи и инструкции от бригадира — линейному персоналу из Индии; вопросы, уточнения и проблемы от...

От 1 года до 3 летПереводчикОпубликована 25 августа

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.