Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›HR-специалист (менеджер по подбору и адаптации персонала)

Промавтоматика, Центр Автоматизации · Рязань

HR-специалист (менеджер по подбору и адаптации персонала), Рязань

Обеспечивать укомплектованность штата – найм сотрудников в компанию, профилактика увольнений. Развивать HR-бренд и привлекательность компании на рынке, работать со студентами...

Берут без опытаОпубликована сегодня

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, оценка персонала, обучение и развитие, управление hr брендом, формирование планов по подбору персонала.

Описание вакансии

Компания «Промавтоматика»– официальный представитель фирмы 1С. Наша компания более 20 лет работает в сфере информационных технологий, занимается IT-проектами, внедрением и сопровождением программных продуктов.

Нам нужен сотрудник, который поможет выстроить работу с персоналом в компании.

Что нужно будет делать:

  • Обеспечивать укомплектованность штата – найм сотрудников в компанию, профилактика увольнений
  • Развивать HR-бренд и привлекательность компании на рынке, работать со студентами и ВУЗами
  • Выстраивать систему адаптации новых сотрудников в компании
  • Внедрять систему внутренних обучений и аттестаций
  • Проводить корпоративные тренинги по развитию персонала (опыт проведения не обязателен)
  • Налаживать коммуникации с IT – специалистами и менеджерами, руководителями подразделений
  • Разрабатывать карьерные карты и квалификационные планы
  • Собирать обратную связь у сотрудников и развивать корпоративную культуру

Вы нам подходите, если:

  • Работали в НR-сфере или в сфере управления. Если нет опыта в IT – не страшно, мы бесплатно обучим и поможем уверенно занимать свой пост
  • Вы хотите работать и хорошо зарабатывать
  • Вы любите людей и не боитесь коммуникаций
  • Вам нравится помогать людям
  • Вам нравится сфера информационных технологий
  • Вы готовы к обучению и развитию

Условия:

  • Официальное оформление, полный соц.пакет .
  • Стабильная зарплата вовремя
  • Найм по личным качествам
  • Стандартный график работы (5/2 с 9:00 до 18:00, сб., вс. – выходные),
  • Комфортный офис в центре города со всеми условиями, удобно добираться
  • Лояльное руководство, которое бесплатно обучает своих сотрудников для лучших результатов
  • Дружественный коллектив
  • Интересные задачи, которые помогут раскрыть свой потенциал

Приглашаем Вас на собеседование! Там мы подробнее расскажем о вакансии и обязанностях, условиях и зарплате.

Вакансия опубликована 6 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОценка персоналаОбучение и развитиеУправление HR брендомФормирование планов по подбору персоналаАдаптация персоналаГрейдинг

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR-специалист (менеджер по подбору и адаптации персонала)»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Рязань.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Промавтоматика, Центр Автоматизации

Компания «Промавтоматика» является одной из ведущих фирм города, входящих в систему «1С:Франчайзинг».    Важной отличительной особенностью «Промавтоматики» является то, что фирма занимается не только поставкой и обслуживанием типовых версий программных продуктов фирмы «1С», но и разработкой различных собственных решений на платформе «1С:Предприятие».…

Открытых вакансий: 2

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору и адаптации персонала направления IT

Зарплата не указана

Специализированный застройщик ССК · Краснодар

Закрытие вакансий технических специалистов (Backend/Frontend/DevOps/QA/Mobile) с использованием всех каналов: хедхантинг, LinkedIn, профильные Telegram-чаты.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 5 октября

Стажер по подбору персонала

Зарплата не указана

Авто Финанс Банк · Чебоксары

Размещение и обновление вакансий. Поиск и анализ резюме кандидатов на карьерных сайтах. Самостоятельное проведение онлайн и очных интервью совместно с...

Нет опытаПроектРекрутерОпубликована 6 октября

Рекрутер

Зарплата не указана

Мастер Софт · Саратов

Размещение вакансий и работа с откликами. Активный поиск (сорсинг) кандидатов. Проведение первичных интервью и оценка на соответствие профилю.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Менеджер по подбору персонала

Зарплата не указана

УК Медгард · Ульяновск

Полный цикл подбора персонала: от получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу. Размещение вакансий на открытые позиции, оценка...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 6 октября

Рекрутер массового подбора

до 60 000 ₽

Granat · Воронеж

Искать резюме по заданному профилю через job-порталы, профессиональные сообщества, Telegram-каналы и внутреннюю базу. Формировать релевантную базу кандидатов.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Рекрутер по найму самозанятых специалистов

до 62 000 ₽

Яндекс Команда для бизнеса · Воронеж

Совершать звонки соискателям, подбирать для них вакансии, предоставлять консультации по процессу трудоустройства. Работать в нашей CRM системе и управлять автоматизированными...

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 6 октября

Другие вакансии компании

Менеджер по маркетингу, рекламе и PR

Зарплата не указана

Промавтоматика, Центр Автоматизации · Рязань

Координация рекламных проектов. - Организация и проведение семинаров и конференций. - Взаимодействие и документооборот с подрядчиками по печати полиграфической продукции и изготовлению...

От 1 года до 3 летPR-менеджерОпубликована 6 октября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.