ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерСтажер по подбору персонала

Авто Финанс Банк · Чебоксары

Стажер по подбору персонала — Авто Финанс Банк

Размещение и обновление вакансий. Поиск и анализ резюме кандидатов на карьерных сайтах. Самостоятельное проведение онлайн и очных интервью совместно с...

Берут без опыта

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: hr, подбор, массовый подбор персонала.

Описание вакансии

Что нужно делать:

  • Размещение и обновление вакансий;
  • Поиск и анализ резюме кандидатов на карьерных сайтах;
  • Самостоятельное проведение онлайн и очных интервью совместно с нанимающим менеджером;
  • Ведение базы данных кандидатов в Talantix.
Наши пожелания к кандидату:
  • Оконченное/неоконченное образование;
  • Возможность уделять работе от 30 часов в неделю;
  • Знание MS Office на уровне пользователя;
  • Желание развиваться в HR сфере;
  • Готовность и способность быстро учиться.
  • Высокий уровень коммуникативных навыков.
Условия:
  • Возможность совмещать работу и учёбу;
  • Гарантированное оформление практики для ВУЗа;

  • Оплата питания;
  • Оформление по ГПХ сроком на 6 месяцев;

  • Профессиональное развитие вместе с личным наставником;

  • Профессиональная команда;
  • Вдохновляющая корпоративная культура;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

HRподборМассовый подбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Стажер по подбору персонала»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Чебоксары.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Авто Финанс Банк

О Банке Авто Финанс Банк - Специализированный автомобильный банк (бывш. АО РН Банк) Направление бизнеса: автокредиты для частных клиентов и финансирование дилеров Банк с вековой историей: был создан в 1924 году во Франции, работает в 35 странах мира, на рынке России с 2006 года Корпоративная культура, основанная на ориентации на результат, уважении и заботе о сотрудниках, равных возможностях …

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по подбору персонала

Зарплата не указана

Лемана ПРО · Новосибирск

Подбор кандидатов на линейные и точечные позиции (от 30 вакансий одновременно, в зависимости от сложности). Скрининг резюме и проведение первичных...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала и адаптации

до 80 000 ₽

Альянс Групп · Саратов

Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Специалист по подбору массового персонала

Зарплата не указана

ОМС · Барнаул

Подбор массового персонала на вакансии компании (зав.производством, повар, уборщик, разнорабочий). Выполнение плановых показателей по подбору.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

Зарплата не указана

Комбинат социального питания · Ульяновск

Активный поиск и подбор кандидатов согласно заявкам руководителя. Прием входящих звонков, проведение первичных интервью. Проведение собеседований с соискателями.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Зарплата не указана

СЕЛЕКТ сеть АЗС под брендом TEBOIL · Воронеж

Полный цикл подбора линейного персонала. Полный цикл подбора административного персонала сети и офиса. Анализ рынка труда, предложений конкурентов.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Начальник отдела контактного центра

Зарплата не указана

Авто Финанс Банк · Чебоксары

Постановка задач супервайзерам, контроль их работы, помощь в сложных эскалациях. Мониторинг ключевых KPI, написание и принятие мер при отклонениях.

От 3 до 6 летРуководитель отдела клиентского обслуживанияОпубликована 17 сентября

Начальник управления розничного финансирования

Зарплата не указана

Авто Финанс Банк · Чебоксары

Общее управление и организация работы Управления. Инициация и ведение проектов по автоматизации, оптимизации процессов. Внедрение цифровых решений для сокращения ручного...

От 3 до 6 летФинансовый менеджерОпубликована 17 сентября

Начальник управления клиентского обслуживания

Зарплата не указана

Авто Финанс Банк · Чебоксары

Общее управление и организация работы Управления. Разработка стратегии управления клиентским опытом; построение внутри компании единого подхода к CJM с целью...

От 3 до 6 летФинансовый менеджерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.