Программист-технолог 1С — Тензор

Тензор – это федеральный IT-холдинг. Наш основной продукт – Saby– сеть деловых коммуникаций. Мы одни из лидеров на этом рынке и знаем, что Saby удобнее, чем другие программы. И нашей системой пользуется уже более 3 500 000 клиентов.

Сейчас нам в команду нужен не просто пользователь 1С, а специалист, который понимает архитектуру решений 1С, умеет программировать, разбираться в существующем коде и дорабатывать готовые решения под реальные задачи бизнеса.

• Дорабатывать готовые решения на 1С под бизнес-процессы клиентов: анализировать задачу, определять, что и где необходимо изменить, реализовывать доработку и проверять результат.
• Разбираться в существующих конфигурациях и чужом коде: находить нужные объекты, понимать текущую логику работы системы и определять оптимальный способ реализации задачи.
• Программировать на 1С: работать с модулями, запросами, регистрами, документами, справочниками, обработками, формами и другими объектами конфигурации.
• Настраивать и дорабатывать интеграции: разбираться в механизмах обмена данными между 1С и внешними системами, диагностировать ошибки обмена и находить причины некорректной работы.
• Участвовать в сложных внедрениях: разбирать нестандартные ситуации, искать причины ошибок и предлагать варианты решения.

• Практический опыт программирования на 1С.
• Умение работать с запросами 1С: соединения, группировки, временные таблицы, параметры, виртуальные таблицы и оптимизация запросов.
• Понимание клиент-серверной архитектуры 1С: что выполняется на клиенте, что на сервере и как правильно разделять логику.
• Опыт работы с управляемыми формами, модулями объектов, менеджеров, форм и общими модулями.
• Понимание механизмов регистров сведений и накопления, проведения документов и движений по регистрам.
• Опыт интеграций 1С с внешними системами: HTTP/REST, JSON, XML, web-сервисы или другие механизмы обмена.
• Умение разобраться в бизнес-задаче и превратить её в работающее техническое решение.

• Возможность зарабатывать: верхней планки нет (оклад+ kpi).
• Удаленный формат работы (5/2 с 9 до 18 либо с 8 до 17).
• Возможность карьерного роста;
• ДМС, курсы иностранных языков и др.