Инженер / Ведущий инженер АСУТП (программирование и ПНР) — НЕКСТ инжиниринг

"НЕКСТ инжиниринг" – активно развивающаяся инновационная инжиниринговая компания с IT аккредитацией. Мы выбираем лучшее из мира технологий и превращаем в реальные решения. Выполняем полный цикл работ: от проектирования и разработки программного обеспечения до производства и внедрения на объекте. Более 10 лет успешно реализуем проекты для крупнейших компаний нефтегазового, химического и энергетического комплексов.

Приглашаем в свою команду Инженеров/ Ведущих инженеров в отдел АСУТП (программирование и ПНР).

Ваши задачи:

• разрабатывать прикладное ПО систем автоматизации;
• участвовать в заводских испытаниях;
• участвовать в разработке рабочей документации (руководства пользователя, и пр);
• выполнять пусконаладочные работы на объекте;
• разрабатывать шаблоны и типовые программные решения;
• участвовать в освоении новых технологий и продуктов.

Мы ждем, что вы:

• разрабатывали ППО для ПЛК (REGUL, АБАК, MKLogic, БАЗИС и пр.) и SCADA (Альфа Платформа, Каскад Цифра, MasterSCADA и пр.)
• работали с такими ПТК, как CentumVP, DeltaV, СУРА и пр.
• ориентируетесь в программной и аппаратной части АСУТП, сетевом оборудовании;
• готовы к командировкам по России;
• готовы к обучению и работе на результат.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной IT-компании;
• комфортный офис в бизнес-центре Уно (ул. Сибгата Хакима);
• официальное оформление в штат компании со всеми соц. гарантиями;
• полностью белая заработная плата (выплаты 20 и 5 числа);
• итоговая сумма заработной платы зависит от профессионального уровня кандидата и обсуждается на собеседовании;
• повышающие коэффициенты за работу на объекте;
• возможность профессионального роста;
• расширенный пакет ДМС со стоматологией сразу после испытательного срока;
• график работы: 5/2 с 08.30 до 17.30; на объекте - по режиму объекта;
• 80% наших объектов находятся в центральной части России;
• прохождение мед. осмотра, обучения и необходимых аттестаций за счет компании;
• режим командировок обсуждается индивидуально: в среднем, до 4х месяцев в году / не более 1 месяца подряд;
• оплата всех командировочных расходов / проживание в командировках в съемных квартирах (макс 1-2 чел в комнате);
• детские подарки на новый год;
• открытое для общения руководство, опытные наставники, дружный коллектив;
• корпоративные мероприятия и совместные активности