Компания ищет по двум направлениям: начальник смены и слесарь, всего 2 вакансии.
Город найма: Пермь; работа на месте.
В среднем платит 135 000 ₽ — это на 35% выше того, что платят по направлению «начальник смены» (100 000 ₽).
Пермский завод грузовой техники (ПЗГТ) — современное машиностроительное предприятие, основанное в 1998 году. Мы специализируемся на проектировании, производстве и сервисе техники для нефтесервиса, строительства, энергетики и транспорта.
Наш завод — это мощная производственная площадка, объединяющая полный цикл работ:
проектирование и инженерные расчёты;
заготовка и сварка металлоконструкций из стали и алюминия;
механическая обработка деталей;
покраска в среде статического поля с контролем температуры и влажности;
сборка и испытания готовых узлов и машин.
На предприятии действует Служба качества, обеспечивающая уровень бездефектности производства 99%, а также сертифицированное сварочное производство, соответствующее современным отраслевым стандартам.
Особая гордость завода — научно-инжиниринговый центр «Пермяк», где работает команда опытных проектировщиков, конструкторов и технологов. Это позволяет нам не просто выполнять заказы, а разрабатывать индивидуальные решения под задачи клиентов и отраслей.
Сегодня ПЗГТ — это:
14 500 м² производственных площадей;
несколько специализированных цехов (сварочный, сборочный, механообрабатывающий, покрасочный);
более 200 квалифицированных специалистов;
современные краны-балки, сварочные посты и окрасочные камеры;
стабильные заказы от крупных российских и международных компаний.
В среднем по вакансиям «Пермский завод грузовой техники» в каталоге — 135 000 ₽. Это 35% выше рынка: по направлению «Начальник смены» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Оборудование и станки для добывающей» в среднем по каталогу платят 109 000 ₽ (посчитано по 1341 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 24% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
60 000 ₽
2
От 3 до 6 лет
135 000 ₽
5
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,2 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 15 вакансий работодателя: 15 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Краснокамск
8
53%
Пермь
7
47%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
7%
От 1 года до 3 лет
8
53%
От 3 до 6 лет
6
40%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
14
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
15
вакансий с указанной зарплатой
53%
разных позиций
11
городов найма
2
Зарплату компания называет в 8 из 15 вакансий — это 53% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 31 000 ₽ до 135 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Слесарь механосборочных работ» компания держит открытой сразу в 2 городах: Краснокамск, Пермь.
Всего дублирующихся позиций 3 из 11: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 27 дней.
Что просит компания
Контроль исправности оборудования · 1 ↑Обучение персонала · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Охрана труда и техника безопасности · 1 ↑Подбор производственного персонала · 1 ↑Производственное планирование · 1 ↑Разработка ППР · 1 ↑Ремонтные работы · 1 ↑Сварочные работы · 1 ↑Умение работать в коллективе · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Контроль исправности оборудования, Обучение персонала, Организаторские навыки.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организовать работу цеха сборочного, покрасочного, абразивной обработки. Контроль за соблюдением технологических процессов, норм охраны труда и промышленной безопасности.