Контроль качества приготовления продукции согласно тех. картам, соблюдения правил торговли, санитарно-гигиенических требований, требований по охране труда, состояния трудовой и...
Топ-5% по зарплатеКомпания набирает: 1088 вакансийОпубликована сегодняШирокая вилка: разброс 80%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Повар», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 95% вакансий направления.
44 000 ₽в среднем 80 000 ₽150 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 125 000 — 225 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Повар» — это плюс 119%. В требованиях: управление командой, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, общественное питание. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 1088.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 95% местных вакансий.
Описание вакансии
Трудоустроится в компанию может каждый!
ВАКАНСИЯ ПО АДРЕСУ АКАДЕМИКА ПАВЛОВА 5В
Вдохновляй команду и создавай вкус вместе с нами. Стань частью команды, где ценят профессионализм, инициативу и желание расти.
Ключевые преимущества:
Доход: Окладная часть+ ежемесячная премия + бонусы.
Ваши задачи:
Знание и контроль технологических процессов пекарни и производства
Контроль качества приготовления продукции согласно тех. картам, соблюдения правил торговли, санитарно-гигиенических требований, требований по охране труда, состояния трудовой и производственной дисциплины
Составление заявок на необходимое сырье, контроль сроков, ассортимента, количества и качества получаемой продукции;
Руководство работой су-шефов
Участие в инвентаризации (выборочные, общие)
Контроль накрытия витрины с готовой едой.
Соблюдение стандартов работы компании
Ведение графика работы сотрудников, организация процесса оформления, перевода, увольнение
Оптимизация производственных процессов
Управление персоналом от 25 человек.
Обучение новых сотрудников основам работы( введенние в должность)
Нам важно, чтобы вы: были общительным, ответственным и хотели развиваться в кулинарии.
Мы предлагаем:
Дистанционное трудоустройство через мобильное приложение
Возможность получать зарплату чаще, чем 2 раза в месяц. Проект: Зарплата сразу!
Бесплатная фирменная спецодежда и корпоративное питание
Оформление медицинской книжки за счет работодателя
Поощрения лучших сотрудников месяца бонусами
Поддержка квалифицированного наставника
Разнообразие образовательных программ: онлайн-курсы и офлайн-тренинги
Быстрый карьерный рост
Участие в корпоративных событиях: соревнованиях, турнирах, забегах, командообразующих мероприятиях
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойКоммуникабельностьПунктуальностьСтрессоустойчивостьОбщественное питаниеУправление производствомРабота в командеАналитическое мышление
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Шеф-повар (м.Петроградская)»?
Работодатель указал вилку 125 000 — 225 000 ₽. В среднем по направлению «Повар» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
SPAR - это международная розничная сеть, действующая в более чем 30 странах и объединяющая более 16 000 магазинов. Свыше 200 тысяч человек работают в SPAR по всему миру.
Компания « СПАР Миддл Волга » организует деятельность супермаркетов SPAR в Нижнем Новгороде и области, в Республиках Чувашия, Марий Эл, Мордовия и является одной из крупнейших розничных сетей в регионе.
Сотрудники – главная …
Контроль остатков, списаний и перерасхода после проектов. Постановка задач поварам -заготовщикам и выездным поварам , обучение работе по станционным картам.
Более 6 летСтажировкаПоварОпубликована 22 сентября
Полное операционное управление небольшой кухней :создание меню, проработка новых блюд согласно заданной концепции. Контроль всех процессов: инвентаризации, списания, план заготовок...
Формирование команды кухни. Организация и контроль работы кухни, распределение задач между поварами . Контроль качества и подачи блюд. Заказ и прием...
Самостоятельное приготовление блюд и кулинарных изделий (холодные закуски, первые блюда, гарниры, вторые блюда, напитки) по необходимости. Обучение персонала кухни.
Вся кухня- ответственность повара . Иметь своих поставщиков свежей рыбы, мяса, экологически чистых продуктов, овощей, фруктов. Закупка продуктов или самостоятельно поваром ...
Контроль и оценка эффективности технологических процессов приготовления блюд, напитков, , кулинарных изделий в кафе закрепленных объектов. Обеспечение эффективной реализации блюд, напитков...
Расстановка задач и контроль работы сотрудников зала. Контроль соблюдения дисциплины, внешнего вида сотрудников. Контроль наличия и корректности ценников, акционных материалов.
Контроль работы производства в магазинах. Контроль соблюдения технологии приготовления продукции и составления планограмм. Отработка продукции на месте. Объезд супермаркетов.
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 22 сентября
Контроль работы производства в магазинах. Контроль соблюдения технологии приготовления продукции и составления планограмм. Отработка продукции на месте. Объезд супермаркетов.
Комиссия за предоставленную работу от КА Амалко-Персонал. Функционал: Приготовление блюд, согласование меню, заказ продуктов, подача. Поддержание чистоты в кухонной...