Владеете сложными техниками окрашивания и колористикой.
Широкая вилка: разброс 186%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Парикмахер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 18% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 120 000 ₽198 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 70 000 — 200 000 ₽ против 120 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 12.
Описание вакансии
«ПРОФЕШЕН» — это бьюти-пространство, где ценят ваше время, деньги и здоровье волос клиента. Мы создаём не причёски, а стиль жизни. Ищем стилиста-универсала, который готов расти и творить вместе с нами.
Почему мы?
20+ лет на рынке. Первый салон открыт в 1998, а в 2008 появился собственный колледж парикмахерского искусства. Мы учим мастеров сами.
Наши стилисты проходят обучение напрямую у производителей косметики, тестируют новинки и становятся технологами.
Мы продвигаем мировые бренды на российском рынке и знаем о волосах всё.
Вы нам подходите, если:
Вы профи с опытом от 2 лет (стрижки, окрашивание, укладки).
Владеете сложными техниками окрашивания и колористикой.
Умеете работать с разными составами и решать нестандартные задачи.
Говорите грамотно и легко поддерживаете беседу.
Любите людей и понимаете, что такое сервис.
Разделяете нашу философию: «Вы были супер, а станете-топ». Мы создаём индивидуальный стиль каждого клиента.
Условия:
Стабильный доход: выплаты 2 раза в месяц + высокий процент от продаж (уходы, стайлинг, инструмент — ассортимент огромный).
Комфорт: отдельный кабинет, спа-зона, современное бьюти-пространство.
Всё для работы: материалы предоставляем — забудьте о закупках.
Гибкий график: 2/2 или по договорённости.
Развитие: салон инвестирует в ваше образование — вы растёте вместе с нами.
Вакансия опубликована 15 октября, проверена 20.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Парикмахер-универсал»?
Работодатель указал вилку 70 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Парикмахер» платят 120 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Владивосток.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 20.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания "ВИРЭЙ" создана 24 июля 1992г. во Владивостоке.
С 1993 года компания выступает в качестве дистрибьютора косметической продукции, бытовой химии и средств персонального ухода на территории Дальнего Востока России. Нашими основными партнерами в сегменте FMCG являются международные компании Хенкель, Колгейт-Палмолив, Джонсон и Джонсон, Рекитт Бенкизер, Нэфис Косметикс и другие.
С 1995 года…
6. Раздельные мужской и женский залы. 1. Заниматься любимым делом - выполнять стрижки, окрашивания, уходовые процедуры для волос и получать стабильный...
От 1 года до 3 летПарикмахерОпубликована 16 октября
Выполнение всех видов стрижек. Создание различных причесок и укладок. Проведение процедур окрашивания волос. Консультации клиентов по уходу за волосами и...
От 1 года до 3 летПарикмахерОпубликована 6 октября
Выполнять качественно стрижки, укладки, уходы, сохраняя индивидуальность образа. Выполнять окрашивания различной сложности, заботясь о здоровье волос. Общаться с гостями, стремясь...
Развитие активной клиентской базы. Привлечение новых клиентов (салоны красоты и мастера парикмахеры). Ежедневное посещение потенциальных и действующих Клиентов.
Провести презентацию проекта своему профессиональному окружению. Сформировать первое ядро из сильных партнеров. Вместе с ними начать дальнейшее масштабирование сети.
Регулярная оценка и корректировка качества работы продавцов. Контролировать выполнения стандартов обслуживания Клиентов, инструкций и регламентов сотрудниками "Парикмастерских магазинов".