Регулярная оценка и корректировка качества работы продавцов. Контролировать выполнения стандартов обслуживания Клиентов, инструкций и регламентов сотрудниками "Парикмастерских магазинов".
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 30% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 99 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 80 000 ₽ против 99 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: ориентация на результат, организаторские навыки, достижение результата, управленческие навыки, обучение персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 12.
В Владивостоке по этому направлению платят в среднем 103 000 ₽, предложение обгоняет 20% местных вакансий.
Описание вакансии
"Парикмастерский магазин", крупнейшая сеть магазинов профессиональной косметики для волос) приглашает на работу Менеджера розничной сети.
Вам предстоит:
Регулярная оценка и корректировка качества работы продавцов.
Контролировать выполнения стандартов обслуживания Клиентов, инструкций и регламентов сотрудниками "Парикмастерских магазинов";
Развивать необходимые для эффективной работы компетенций сотрудников всех уровней.
Управление визуальным мерчендайзингом в рамках функциональных полномочий.
Подбор, обучение, развитие, адаптация сотрудников на линейных позициях.
Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:
Опыт управления оперативной деятельностью розничного подразделения с территориально-распределительными командами.
Опыт формирования команды и ее развитие, управление результативностью, эффективностью сотрудников.
Знание розничного бизнеса.
Управленческий опыт работы в компаниях, работающих в индустрии косметики и персонального ухода будет преимуществом.
Мы предлагаем:
Заработная плата + мотивационные программы;
Официальное трудоустройство;
Работа в компании, с широкой линейкой собственных продуктов которые не имеют аналогов на рынке;
Перспективы профессионального и карьерного роста;
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение Вашей экспертизы;
Дружная команда, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным;
Открытая конструктивная атмосфера;
Свобода самореализации: предлагай и воплощай в жизнь свои идеи;
Корпоративное обучение — нам важно, чтобы Вы развивались и росли вместе с нами;
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер розничной сети (профкосметика)»?
Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 99 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Владивосток.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания "ВИРЭЙ" создана 24 июля 1992г. во Владивостоке.
С 1993 года компания выступает в качестве дистрибьютора косметической продукции, бытовой химии и средств персонального ухода на территории Дальнего Востока России. Нашими основными партнерами в сегменте FMCG являются международные компании Хенкель, Колгейт-Палмолив, Джонсон и Джонсон, Рекитт Бенкизер, Нэфис Косметикс и другие.
С 1995 года…
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Обеспечение достижения целевых показателей каждым магазином на территории ответственности. Влияние на работу магазинов через развитие компетенции продавцов. Контроль выполнения стандартов...
Развитие активной клиентской базы. Привлечение новых клиентов (салоны красоты и мастера парикмахеры). Ежедневное посещение потенциальных и действующих Клиентов.
Управление командой выделенных торговых представителей (обучение, постановка задач, контроль, мотивация). Развитие продаж на вверенной территории. Контроль дебиторской задолженности.
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 10 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Планирование товарооборота (ежедневное, еженедельное) и анализ спроса товара. Управление персоналом (графики работы, табель учета рабочего времени, проведение собеседований на вакантные...
Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления. Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...