Продажи. - Формирование и развитие единой системы продаж сети. - Постановка планов и KPI, контроль их выполнения. - Управление воронкой продаж и повышение...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Операционный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 50% вакансий направления.
90 000 ₽в среднем 200 000 ₽350 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 200 000 ₽ против 200 000 ₽ в среднем по направлению «Операционный директор». В требованиях: оптимизация бизнес-процессов, оперативное планирование, анализ бизнес показателей, управленческая отчетность, стратегия развития.
В Москве по этому направлению платят в среднем 250 000 ₽, предложение обгоняет 21% местных вакансий.
Описание вакансии
Мята Lounge — это уникальное комьюнити профессионалов, которых объединяют общие цели.
Более 10-ти лет успешной работы. Сеть наших заведений представлены в 11 странах (200+ заведений). Множество наград и премий, по мнению крупнейших отраслевых бизнес-изданий, получили десятки наград от фестивалей, а оценки гостей наших заведений говорят о высоком качестве стандартов нашей сети. 4 место в списке Forbes, по рейтингу самых выгодных франшиз.
В связи с развитием компании мы ищем
Операционного директорапо продажам и маркетингу,
который возьмет на себя развитие коммерческого блока и будет отвечать за рост выручки сети.
Основные задачи - Продажи - Формирование и развитие единой системы продаж сети. - Постановка планов и KPI, контроль их выполнения. - Управление воронкой продаж и повышение конверсии. - Поиск и реализация точек роста выручки. - Внедрение и масштабирование эффективных инструментов продаж. - Маркетинг - Формирование и реализация маркетинговой стратегии сети. - Управление каналами привлечения и удержания гостей. - Контроль эффективности рекламных кампаний и маркетингового бюджета. - Развитие CRM, программ лояльности и инструментов увеличения LTV. - Внедрение единых маркетинговых стандартов для сети и франчайзи. - Коммерческая эффективность - Анализ ключевых показателей и поиск точек роста. - Повышение выручки, среднего чека, повторных посещений и LTV. - Масштабирование успешных практик на всю сеть. - Команда и франчайзи - Управление командами продаж и маркетинга. - Постановка KPI и развитие сотрудников. - Ключевые KPI - Рост выручки сети. - Рост количества и повторных посещений гостей. - Рост эффективности маркетинговых каналов. - Выполнение планов продаж.
Мы ожидаем - Опыт руководства продажами, маркетингом или коммерческим блоком. - Опыт построения и масштабирования систем продаж. - Понимание CRM, воронки продаж, unit-экономики и маркетинговой аналитики. - Опыт управления командами. - Сильные аналитические и управленческие навыки. - Ориентацию на измеримый бизнес-результат. - Опыт во франчайзинге или сетевом бизнесе будет преимуществом.
Мы предлагаем - Конкурентную заработную плату фикс + KPI. - Влияние на коммерческую стратегию и масштабирование международного бренда. - Масштабную зону ответственности: 200+ заведений в 11 странах. - Профессиональное и амбициозное комьюнити. - Возможность профессиональной реализации и роста. - Открытое руководство.
- График 5/2, с 10:00 до 19:00.
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Оптимизация бизнес-процессовОперативное планированиеАнализ бизнес показателейУправленческая отчетностьСтратегия РазвитияПланированиеСистемный подход
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Операционный директор (COO)»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Операционный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы — команда профессионалов, которая занимается развитием международной франшизной сети Мята Lounge. Наша компания на рынке уже 9 лет, и за это время мы задали определенный уровень качества. Наш бренд и фирменный стиль — один из самых узнаваемых и имеет большой вес на рынке кальянной индустрии. Для нас важно быть внимательными к пожеланиям и потребностям людей, создавая комфортные условия для раб…
контроль за работой водителей. - контроль за работой диспетчеров, скаутов, механиков, аналитиков, бухгалтера и других сотрудников таксопарков. - обеспечение выполнение финансового плана...
Провести полный аудит текущего процесса продаж и обработки заказов. Проанализировать действующую воронку продаж в Bitrix24. Выявить основные причины потери...
Обеспечить бесперебойную ежедневную работу компании: движение по стратегии собственника без сбоев, с соблюдением порядка, стабильностью операций и эффективностью затрат.
Обеспечение информационной, экономической и юридической безопасности компании. Организация работы по противопожарной безопасности и охране труда. Постановка и контроль работы службы...
Руководство функционированием ресторана, нацеленное на высокое качество подаваемых блюд и качественное обслуживание клиентов. Руководство функционированием подразделений заведения и обеспечение их...
Придумывать и реализовывать идеи для видео. Работать с блогерами (полный цикл). Создавать контент для телеграм канала. Собирать и анализировать статистику.
Вести большую базу партнёров-франчайзи. - Контролировать начисление роялти и своевременность оплат. - Ежедневно взаимодействовать с партнёрами по вопросам задолженности и оплаты. -
Взять на себя ежедневное управление бизнесами: командой, продажами и текущими операционными вопросами. Вместе с основателем определять цели и приоритеты, переводить...
Масштабирование, открытие новых филиалов. Финансовый прогноз и стратегия развития. Набор ключевых сотрудников(управляющих). Контроль работы управляющих. Взаимодействие с проверяющими инстанциями...
Операционная деятельность клуба. Организация ежедневной работы клуба. Соблюдение стандартов сервиса и безопасности. Управление административными и хозяйственными процессами. Финансовый результат.