Операционный директор (COO) — Столичная строительная компания

Торгово-производственная компания Nordem Group, специализирующаяся на поставках бурового оборудования и инструмента, а также производстве буровых добавок и смазок для предприятий геологоразведочной отрасли и горизонтально направленного бурения, приглашает кандидатов на вакансию «Операционный директор».

Цель роли:

Обеспечить бесперебойную ежедневную работу компании: движение по стратегии собственника без сбоев, с соблюдением порядка, стабильностью операций и эффективностью затрат.

🎯 Зона ответственности:

Цепи поставок и Логистика:

Управление закупками (работа по утвержденным условиям и лимитам).

Управление складом: учет остатков, контроль запасов, расчет и соблюдение точки заказа с учетом сроков поставки.

Координация логистики, внутренних перемещений и отгрузок клиентам (от подтверждения заказа до поступления оплаты).

Производство и Процессы:

Операционное управление производством буровых добавок.

Формализация, описание и поддержание повторяющихся бизнес-процессов.

Координация работы между офисами и производственными площадками (обеспечение единых правил игры).

Операционное руководство командами склада, закупок, логистики и производства.

Финансы, Администрирование и Документооборот:

Ведение платежного календаря и оперативный контроль дебиторской задолженности.

Администрирование цен в учетной системе и жесткий контроль ценовой дисциплины.

Расчет и проверка KPI и бонусов сотрудников (строго по правилам, заданным собственником).

Контроль документооборота, сертификации и договорной рутины.

Проекты переходного периода:

Подготовка компании и бизнес-процессов к внедрению 1С (сбор требований, тестирование, обучение персонала).

Операционная реализация переноса договоров, банковских счетов и отчетности.

🚫 За что вы НЕ отвечаете:

Продажи, маркетинг, коммерческие переговоры.

Формирование ценовой политики (только администрирование).

Утверждение бонусов (только расчет по правилам).

Стратегия и выход на новые рынки.

Бухгалтерский учет.

Методика unit-экономики (только сбор данных).

👤 Требования:

Опыт: Успешный опыт работы на позициях Операционного директора, Директора по логистике/цепям поставок (Supply Chain) или Руководителя производственного комплекса от 3-х лет.

Отрасль: Опыт в производстве и продаже стройматериалов, нерудных материалов, химии или FMCG (понимание специфики тяжелого склада и производственной логистики будет огромным плюсом).

Hard Skills: Глубокое понимание SCM (закупки-склад-производство-отгрузка). Умение считать оборачиваемость, точку заказа, страховой запас. Опыт ведения платежного календаря и контроля дебиторки.

IT и процессы: Опыт описания бизнес-процессов (написание регламентов). Обязателен опыт участия во внедрении, кастомизации или администрировании ERP-систем (в идеале — 1С:УПП или 1С:ERP).

Личные качества: Системность, педантичность, внимание к деталям. Умение быть требовательным к линейному персоналу, но при этом аргументированным и справедливым.

Отношение к правилам: Лояльность и дисциплина. Умение жестко соблюдать правила собственника и транслировать их команде без «творческого переосмысления».

💼 Предлагаем:

Понятные правила: Четкое разделение зон ответственности, фокус на операционке.

Реальные полномочия: Ваша команда (склад, закупки, логистика, производство) будет подчиняться вам. Ваше слово в операционных вопросах — закон.

Вызов и масштаб: Возможность пройти с компанией путь от «хаоса переходного периода» до выстроенной, автоматизированной системы на базе 1С. Вы станете архитектором этой системы.

Прозрачная мотивация: Достойный фикс + KPI (отсутствие сбоев, оптимизация затрат, снижение неликвидов).

Прямой диалог: Работа в тандеме с собственником, прозрачная отчетность.

Если вы — человек-система, который любит порядок и готов стать надежной «правой рукой» собственника — откликайтесь!

В сопроводительном письме кратко опишите опыт работы с 1С и приведите один пример оптимизации складских запасов или логистики.