HRP · Самара

Директор по развитию — HRP

Стратегическое управление: * Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития компании. * Определение целей и задач компании, ключевых показателей эффективности (KPI). *

Компания набирает: 82 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Операционный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 36% вакансий направления.

90 000 ₽в среднем 200 000 ₽435 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 160 000 ₽ против 200 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: бюджетирование, управление командой, руководство коллективом, организаторские навыки, деловое общение. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 82.

Описание вакансии

Требования:
* Высшее образование
* Управленческий опыт от 5 лет.
* Опыт руководящей работы от 2-х лет.
*Опыт стратегического планирования, бюджетирования.
* Опыт работы с тендерами, опыт работы с 44 ФЗ и 223 ФЗ.
* Технические знания: желательно понимание принципов работы технических средств охраны (системы видеонаблюдения, контроля доступа, охранно-пожарной сигнализации).
* Навыки работы с документацией: умение составлять отчеты, договоры, инструкции, вести деловую переписку.
* Умение принимать решения в сложных ситуациях.
* Целеустремленность.


Обязанности:
Стратегическое управление:
* Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития компании.
* Определение целей и задач компании, ключевых показателей эффективности (KPI).
* Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для развития бизнеса.
* Представление интересов компании во внешней среде (государственные органы, партнеры, инвесторы).
Операционное управление:
* Руководство операционной деятельностью компании, обеспечение эффективного функционирования всех подразделений.
* Контроль выполнения планов и бюджетов.
* Управление финансовыми потоками, оптимизация затрат.
* Утверждение ключевых решений по операционной деятельности.
Управление персоналом:
* Формирование эффективной команды управления.
* Мотивация и развитие персонала.
* Контроль соблюдения трудовой дисциплины.
Взаимодействие с внешними сторонами:
* Ведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами.
* Построение и поддержание отношений с государственными органами.
* Обеспечение соблюдения законодательства во всех сферах деятельности компании.
* Управление рисками.
* Развитие корпоративной культуры.
* Представление компании на публичных мероприятиях.

Условия:
• Оформление согласно ТК РФ. Компенсация мобильной связи и ГСМ
• Премия: фиксированная часть + %
• Своевременная выдача заработной платы
• Оклад 160 000 рублей, плюс премия.
• График работы 5/2

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

БюджетированиеУправление командойРуководство коллективомОрганизаторские навыкиДеловое общениеАналитическое мышлениеСтратегическое планированиеB2C продажиB2B Продажи223 ФЗ44 ФЗТендеры

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Директор по развитию»?

Работодатель указал вилку от 160 000 ₽. В среднем по направлению «Операционный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Самара.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

HRP

HRP — консалтинговая компания с более чем 10-летним опытом в области автоматизации HR-процессов, подбора персонала и выстраивания систем управления человеческими ресурсами. Мы помогаем работодателям и специалистам находить друг друга, выстраивать долгосрочное сотрудничество и развиваться вместе, двигаясь к общим целям бизнеса и карьеры. Наша миссия — помочь каждому специалисту найти свою компани…

Открытых вакансий: 82

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Операционный директор / Директор по операционной деятельности

220 000 — 310 000 ₽+32% к среднему

Аделим · Москва

Главная задача — выстроить операционный контур так, чтобы бизнес работал стабильно и предсказуемо: от контроля выхода людей на объекты до экономики...

Можно удалённоОт 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 17 сентября

Руководитель экспертной поддержки продаж сети

от 180 000 ₽-22% к среднему

Альфа-Банк · Якутск

Разрабатывать и внедрять инструменты/мероприятия по реализации стратегии розничного бизнеса в сети отделений. Участвовать в рабочих группах и проектах по...

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 22 сентября

Управляющий рестораном

от 180 000 ₽-10% к среднему

Таксим · Москва

Руководство функционированием ресторана, нацеленное на высокое качество подаваемых блюд и качественное обслуживание клиентов. Руководство функционированием подразделений заведения и обеспечение их...

От 3 до 6 летСтажировкаОперационный директорОпубликована 19 сентября

Операционный директор (COO)

от 250 000 ₽+9% к среднему

СМК Профи · Москва

Полное сопровождение операционной деятельности компании - от заказов АХО до контроля платежей и поступлений. Организация и контроль работы внутренних служб.

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 21 сентября

Операционный директор (COO)

от 300 000 ₽+30% к среднему

УК ФЦБ · Тверь

Управлять ежедневной операционной деятельностью компании. Выявлять узкие места в бизнес-процессах и устранять причины потерь эффективности. Оптимизировать операционные процессы, сокращать...

Можно удалённоОт 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 4 сентября

Операционный директор (COO)

600 000 — 700 000 ₽+225% к среднему

Самойлова Алеся Александровна · Москва

Управление финансами, с упором на ФЭО (кроме казначейства). Управление юридической службой (договорное направление, суды). Управление проектным офисом (IT - проекты Сколково).

Более 6 летОперационный директорОпубликована 2 сентября

Другие вакансии компании

Инженер-автотестировщик на JS

170 000 — 250 000 ₽+101% к среднему

HRP · Москва

Сформировать направление QA: подбор сотрудников и организация работ в рамках QA. Контролировать процессы качества тестирования обновленных версий ПО, релиз-менеджмента.

Можно удалённоОт 3 до 6 летТестировщикОпубликована 16 сентября

Маркетолог бренда

от 150 000 ₽+50% к среднему

HRP · Москва

Анализ рынка, мониторинг действий конкурентов и поиск точек роста для нашей ассортиментной матрицы. Прогнозировать покупательский спрос, анализировать потребности и предпочтения...

От 3 до 6 летИнтернет-маркетологОпубликована 4 сентября

Бренд-менеджер KNX (умный дом)

150 000 — 200 000 ₽+63% к среднему

HRP · Москва

Поддержание в актуальном состоянии всей технической документации: прайс-листы, каталоги, инструкции, руководства по монтажу и программированию. Коммуникация с производителем (фабрикой...

От 1 года до 3 летPR-менеджерОпубликована 18 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Операционный директор (COO/Chief Operating Officer)

170 000 — 200 000 ₽-8% к среднему

Кондитерская фабрика СВЕТАЛИНА · Краснодар

Формирование эффективной команды. Развитие персонала, управление мотивацией и результатами сотрудников. Управление кондитерским производством и розницей. Внедрение системного подхода: регламенты, бюджеты...

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 26 августа

Исполнительный/операционный директор в небольшую компанию (интеллектуальные продукты)

205 000 — 230 000 ₽в рынке

АРС Селекшн · Москва

Контролировать и развивать сквозной операционный цикл - от формирования прогноза по выручке до исполнения обязательств перед клиентами и подрядчиками.

Более 6 летОперационный директорОпубликована 14 сентября

Территориальный Управляющий в бар

180 000 — 200 000 ₽в рынке

Федеральная сеть баров · Санкт-Петербург

Подбирать, обучать, вдохновлять команду. Достигать поставленных целей по основным показателям Бара : выручка, чистая прибыль, рентабельность. Планировать и формировать отчетность.

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Операционная работа компании: процессы, подразделения, эффективность.