Офис-менеджер — Модос

Менеджер по работе с партнёрами в ООО «Модос»

Мы ищем ответственного и организованного менеджера по работе с партнёрами для сопровождения существующей клиентской базы. В «Модос» мы ценим долгосрочные отношения с партнёрами и стремимся к максимальной прозрачности в сотрудничестве.

О компании

ООО «Модос» — надёжный партнёр для организаций, обеспечивающий комплексное снабжение товарами для офиса и производства: от канцелярии до спецоборудования. Наша миссия — сделать работу клиентов эффективнее за счёт стабильных поставок и индивидуального подхода.

Чем предстоит заниматься

• ведение существующей партнёрской базы: поддержание и развитие отношений с действующими клиентами;

• обработка текущих заказов: общение с клиентами, уточнение деталей, контроль сроков выполнения;

• выставление счетов и оформление первичных бухгалтерских документов;

• ведение документооборота по текущим сделкам;

• контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с партнёрами;

• мониторинг соблюдения условий договоров (сроки, объёмы, качество);

• оперативное решение возникающих вопросов и спорных ситуаций с партнёрами;

• формирование регулярной отчётности по работе с партнёрской базой;

• участие в подготовке предложений по улучшению условий сотрудничества.

Что мы ждём от кандидата

• высшее образование;

• грамотная устная и письменная речь;

• навыки работы с офисными приложениями (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook);

• навыки работы с офисным оборудованием (принтер, сканер, факс и т. д.);

• умение чётко формулировать свои мысли и грамотно выстраивать коммуникацию;

• способность отрабатывать возражения и находить компромиссные решения;

• внимательность к деталям и высокая организованность;

• опыт работы с договорной документацией;

• приветствуется опыт работы с 44‑ФЗ и 223‑ФЗ (госзакупки).

Что предлагаем мы

• официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;

• стабильный график: понедельник–пятница, 8‑часовой рабочий день (9:00–18:00);

• конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + процент с продаж;

• возможности для личностного и профессионального роста:

  • корпоративное обучение и тренинги;

  • участие в отраслевых выставках и конференциях;

  • вовлечение в проекты развития компании;

• карьерный рост до старшего менеджера или руководителя направления;

• работу в дружном коллективе с налаженными бизнес‑процессами;

• современную офисную инфраструктуру и технику;

• прозрачную систему мотивации и KPI.