Управление персоналом и сменами: Умение формировать табели учета рабочего времени. Навык расчета необходимого количества сотрудников на смену в зависимости от...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Начальник смены», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 69% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 100 000 ₽215 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 120 000 — 150 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Начальник смены» — это плюс 35%.
В Казани по этому направлению платят в среднем 91 000 ₽, предложение обгоняет 83% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы — профессиональный комплекс по промышленной стирке и обработке текстиля для гостиничного бизнеса (отели, гостиницы, хостелы, санатории). Мы работаем с крупными B2B-клиентами, обеспечивая полный цикл: забор грязного белья, стирку, глажку, упаковку и доставку чистого текстиля.
Цель роли
Обеспечение бесперебойной работы производства, рентабельности смен, высокого качества стирки и своевременной логистики для удержания и развития клиентской базы.
Требования к кандидату
1. Опыт работы
Опыт управления производственным персоналом (от 20 человек) от 1 года.
Опыт работы в сфере промышленной стирки (прачечная), текстильного производства или HoReCa (на стороне поставщика услуг).
Опыт работы с B2B-сегментом (понимание специфики обслуживания отелей: жесткие сроки, стандарты качества, партнерские отношения).
Опыт работы в Excel.
2. Профессиональные знания и навыки
Управление персоналом и сменами:
Умение формировать табели учета рабочего времени.
Навык расчета необходимого количества сотрудников на смену в зависимости от объема загрузки.
Контроль соблюдения трудовой дисциплины и техники безопасности.
Производственный учет и документооборот:
Ведение сверок с клиентами по объемам обработанного белья.
Контроль расхода химии и воды, электричества (ресурсосбережение).
Работа с первичной документацией (накладные, акты выполненных работ).
Логистика:
Управление логистикой «последней мили»: распределение маршрутов забора грязного и доставки чистого белья.
Контроль сроков доставки (недопущение простоев у клиента).
Контроль качества и технологии:
Знание технологий стирки различных типов тканей (хлопок, лен, махра, смесовые ткани).
Контроль качества отстира, соблюдение регламентов упаковки (полиэтилен, сортировка по типам).
Критически важно: Контроль пересорта между отелями (исключение потерь и возвратов чужого белья).
Техническое обеспечение:
Контроль работоспособности производственных мощностей (стиральные машины, сушильные барабаны, гладильные каландры).
Взаимодействие с сервисными инженерами при поломках.
Клиентский сервис:
Взаимодействие с сотрудниками клиента (горничные, заведующие хозяйством, менеджеры) для решения спорных ситуаций (пятна, недостача).
3. Личные качества
Стрессоустойчивость: Способность работать в режиме многозадачности и высокого темпа (сезонность, сжатые сроки).
Управленческая хватка: Умение требовать и мотивировать, вести за собой команду.
Аналитическое мышление: Способность считать деньги, объемы и рентабельность.
Внимательность к деталям: Критично для контроля пересорта и качества стирки.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ
график работы 5/2
Позитивный, дружный и сплоченный коллектив
руководитель-наставник
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющая/управляющий производством (прачечная, B2B)»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Начальник смены» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сеть химчисток Luxdry, лидер в Казани по предоставлению услуг чистки и реставрации одежды и обуви. Компания, более 10 лет на рынке и за это время мы обслужили более 40 000 клиентов и почистили более 1 300 000 вещей!
Для сотрудников мы предоставляем официальное трудоустройство, стабильную з/п без задержек, дружный коллектив, стажировки и обучения, а так же возможность выбрать график работы под се…
Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком. - Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг...
Организация обучения и наставничества: Обеспечивать функционирование процессов обучения и наставничества на всех 6-ти СВК. Определять потребность в количестве наставников...
Требуется мастер на производство спецтехники: эвакуаторы, автовозы, прицепы, автомобили с КМУ. Обязанности: Руководство сварочно-сборочным производством. Осуществление подготовки производства, обеспечение...
Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию и ремонт оборудования. - Повышение эффективности производства и производительности труда...
Руководство бригадой монтажников. Соблюдение и контроль техники безопасности. Планирование и выполнение поставленных задач, оптимизация процессов. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
Управление участками механической обработки изделий из металла (изготовление и ремонт штамповой оснастки, механическая обработка деталей по тех. документации).
1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка по ремонту электрооборудования и автоматики. 2. Обеспечивает выполнение производственных заданий на участке. 3.
Управление подразделением: организация работы бригад электромонтажников (распределение задач, контроль графиков и трудовой дисциплины). Контроль производства работ: надзор за качеством и...