Мастер производственного обучения (СВК) — Агропромкомплектация

Группа компаний «Агропромкомплектация» — агропромышленное объединение с производственной вертикалью «от поля до прилавка», один из российских лидеров по производству молока и свинины. Производственные объекты Группы расположены в Тверской, Курской и Рязанской областях.

Зона покрытия: Рязанская область (3 свиноводческих комплекса).
Основная локация: Рязанская область.
Важно: Готовность разъездам в регионе.
Численность персонала в периметре ответственности: 350 сотрудников.

Рассмотрим на данную позицию кандидатов с опытом работы:

• Зоотехник;
• Мастер / Начальник участка (репродуктор, доращивание, откорм);

• Работа в крупной и стабильной Российской компании;

• Официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет;

• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;

• Корпоративная мобильная связь;

• Скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний;

• Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компании.

• Организация обучения и наставничества: Обеспечивать функционирование процессов обучения и наставничества на всех 6-ти СВК. Определять потребность в количестве наставников, формировать и актуализировать базу действующих наставников, вести статистику по ученикам и их привязке к наставникам.

• Разработка и актуализация документации: Составлять и актуализировать Стандартные операционные процедуры (СОП) и Стандартные операционные карты (СОК). Создавать инструкции по результатам обучения. Разрабатывать План введения в должность по утвержденной форме.

• Проведение обучения: Организовывать и проводить теоретическое и практическое обучение персонала (включая Биобезопасность, технологию выполнения работ, санитарию и гигиену). Соблюдать графики обучения наставников и учеников.

• Ввод нового оборудования: Организовывать и отрабатывать ввод в промышленную эксплуатацию нового оборудования, приспособлений, технологических улучшений и изменений.

• Оценка и отчетность: Организовывать и проводить оценку персонала совместно с менеджером по обучению и развитию персонала. Готовить документы и отчетность по итогам оценки сотрудников. Собирать обратную связь от учеников о работе наставников.

• Безопасность: Обеспечивать охрану жизни и здоровья сотрудников во время практического обучения.

• Улучшение процессов: Подавать и обосновывать идеи, направленные на улучшение труда и работы сотрудников.

• Выполнение поручений руководителя.

• Уровень образования: СПО / Высшее (приоритет: Ветеринария, Зоотехния).

• Опыт работы: На аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы по направлению СВК и животноводства от 1 года будет приоритетом.

• Профессиональные знания:

  • Знание технологического процесса подразделения (репродуктор, доращивание, откорм).

  • Знание принципов работы оборудования подразделения.

  • Знание Биобезопасности, пищевой безопасности, санитарии и гигиены.

  • Знание технологии написания СОП / СОК.

  • Знание в области обучения взрослых людей (андрагогика).

• Навыки: Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С, ИС), умение составлять инструкции и обучающие материалы.