Главный технолог мебельного производства — Асмаев Руслан Якубович

Мебельная компания ДЕКО приглашает главного технолога с практическим опытом работы на современном мебельном производстве.

Нам нужен специалист, который понимает полный путь изделия — от модели конструктора в БАЗИСе до изготовления, сборки и монтажа — и умеет выстраивать технологические процессы с понятными требованиями к качеству, расходу материалов и трудоёмкости.

Мы ожидаем конкретных результатов: проверенных технологий, обоснованных норм, снижения повторных ошибок и подтверждённых улучшений в работе производства.

О компании и производстве

Собственное производство в Южно-Сахалинске площадью более 3 000 м². Изготавливаем индивидуальную корпусную мебель среднего и высокого ценового сегмента.

Наши направления: корпусная мебель, фасады МДФ в эмали и ПВХ, изделия со шпоном, столешницы и другие изделия из акрилового камня, алюминиевые фасады.

Производственная база включает оборудование Nanxing для раскроя (NESTING), кромления и сверлильно-присадочных операций. Конструкторы работают в БАЗИС-Мебельщик, взаимодействие подразделений организовано через управляющую систему «Бизнес в плюсе».

Обязанности:

Основная задача должности - обеспечить технологическую подготовку и совершенствование производства: связать конструкторскую документацию, возможности оборудования, работу участков и контроль качества в согласованный процесс.

Основные обязанности

1. Стандартизация 3D-моделей. Разработка единых требований к оформлению моделей конструкторами для корректной выгрузки на ЧПУ. Проверка моделей и внесение необходимых корректировок.
2. Настройка БАЗИС-Мебельщик. Настройка системы для подготовки и передачи данных на оборудование, формирование отчётов, настройка бирок и штрихкодов.
3. Подготовка заказов к производству. Выгрузка заказов на станки ЧПУ, определение маршрутов обработки с учётом параметров деталей и возможностей оборудования. Обеспечение участков полной и достоверной информацией для изготовления.
4. Документация и цифровизация. Оптимизация состава и формы документации для каждого участка. Переход на электронные носители, обеспечение работников цеха и монтажников доступом к актуальным 3D-моделям для самостоятельного уточнения вопросов изготовления и сборки.
5. Ведение базы материалов. Актуализация, систематизация и поддержание порядка в базе материалов БАЗИС-Мебельщик. Ежедневная выгрузка актуальной базы для удалённых сотрудников. Контроль и корректировка коэффициентов избытка материалов совместно со снабжением и складом.
6. Развитие библиотек БАЗИС. Создание и актуализация фрагментов, элементов фурнитуры и комплектов с корректной присадкой, полным учётом и списанием необходимых материалов и комплектующих.
7. Проверка и передача смет. Проверка смет, подготовленных конструкторами, и их выгрузка в «Бизнес в плюсе» для снабжения и склада по действующему процессу. Контроль комплектности по данным БАЗИСа и соответствия составу проданного заказа.
8. Фрезеровки и нестандартные изделия. Участие в разработке стандартных и нестандартных фрезеровок, создание управляющих программ для ЧПУ и подбор фрез. Разработка технологий изготовления нестандартных изделий с учётом возможностей производства.
9. Работа с рекламациями. Оперативный самостоятельный запуск изготовления деталей по рекламациям. Выявление первопричин, внедрение корректирующих мер и проверка их результативности.
10. Совершенствование процессов. Сбор и анализ обратной связи от конструкторов, производства, снабжения, склада и монтажников. Разработка и внедрение решений, повышающих точность, скорость и согласованность работы подразделений.

Нормы расхода, трудоёмкость и себестоимость

1. Устанавливать и проверять нормы расхода основных и вспомогательных материалов, расходников и инструмента. Проводить замеры и хронометраж, определять состав операций, единицы измерения и обоснованную трудоёмкость.
2. Привести к единой логике справочник производственных работ: по каждой позиции должно быть понятно, какие действия в неё входят и что считается выполненным результатом.
3. Готовить технологические данные для расчёта себестоимости. Анализировать отклонения фактического расхода и времени от установленных норм, предлагать и проверять способы их сокращения.

Материалы, оборудование и развитие производства

1. Участвовать в испытаниях новых материалов, комплектующих, инструмента и оснастки. Давать техническую оценку предлагаемым заменам совместно со снабжением и профильными специалистами.
2. Находить возможности для сокращения лишних операций, переналадок, ручных доработок и потерь материалов. Участвовать в освоении оборудования и запуске новых видов продукции.

Взаимодействие и отчётность

1. Прямое подчинение директору компании. Постоянное рабочее взаимодействие с главным конструктором, начальником производства, мастерами участков, операторами, снабжением и монтажными специалистами.
2. Предусмотрены регулярные рабочие встречи с директором по технологическим проблемам, нормам, себестоимости и результатам внедрения изменений.
3. От главного технолога требуется вести актуальные технологические карты, нормы расхода и трудоёмкости, результаты испытаний и замеров, реестр причин брака и корректирующих мероприятий.
4. Отчётность должна показывать факты: что выявлено, чем подтверждена причина, какое решение принято, что внедрено и какой результат получен.

Требования:

• ​​​​​​​Необходим опыт на производстве с современным оборудованием и непосредственное участие в технологической подготовке, запуске и совершенствовании процессов корпусной мебели — от 10 лет.
• Отличное практическое владение актуальной версией БАЗИС-Мебельщик: конструирование, настройка системы, ведение базы материалов и библиотек, подготовка данных для ЧПУ.
• Навыки программирования и разработки скриптов для БАЗИС-Мебельщик, умение автоматизировать повторяющиеся операции.
• Опыт настройки отчётов, бирок и штрихкодов, понимание их применения в производственном процессе.
• Глубокое понимание технологии корпусной мебели: последовательности обработки деталей, возможностей оборудования, подготовки управляющих программ и подбора инструмента.
• Знание материалов и мебельной фурнитуры, правил их применения, учёта и включения в комплектацию изделия.
• Разносторонний производственный опыт: способность сравнивать технические решения и выбирать подходящие для оборудования, продукции и процессов компании.
• Самостоятельность, оперативность и ответственность: умение принимать обоснованные решения, доводить задачи до внедрения и подтверждать результат. Инициативность в выявлении проблем и совершенствовании процессов.

Образование:

• Предпочтительно высшее или среднее профессиональное техническое образование в области деревообработки, мебельного производства, конструирования изделий из древесины, автоматизации или смежных технических направлений. Практический опыт и подтверждённые результаты важнее названия диплома.

• Компания оплачивает переезд сотрудника в Южно-Сахалинск и предоставляет жильё.
• Официальное оформление по трудовому договору с первого дня.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Работа непосредственно на производстве в Южно-Сахалинске. Предоставляется полноценное рабочее место с доступами ко всем модулям БАЗИС, управляющей системе, документации и производственным данным.
• Первые шесть месяцев — период повышенной загрузки и высокой личной вовлечённости в настройку БАЗИС-Мебельщик, стандартизацию моделей, цифровизацию и совершенствование производственных процессов.