Главный инженер — БКК Коломенский

БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.

«Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 16 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.

Обязанности:

• Организация и контроль работы производственной площадки по обеспечению бесперебойной работы оборудования;
• Организация работ по составлению графиков ремонтов и их соблюдению;
• Разработка мероприятий по экономному расходованию материалов, контроль их расходования;
• Организация работ по совершенствованию оборудования и технологических процессов;
• Руководство разработкой и внедрением мероприятий по обеспечению экономии топливно-энергетических и природных ресурсов;
• Обеспечение соответствия оборудования требованиям стандартов безопасности;
• Осуществление внедрения безопасной техники и технологии;
• Обеспечение своевременного выполнения предписаний надзорных органов;
• Контроль соблюдения подчиненными сотрудниками инструкций, правил и норм по промышленной безопасности, охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

Требования:

• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы в аналогичной должности или в должности заместителя главного инженера не менее 5-ти лет в крупных производственных компаниях;
• Опыт руководства коллективом от 100 человек;
• Уверенное пользователь ПК (Office, 1C8);
• Высокая исполнительность, аккуратность, ответственность, инициативность, умение работать в команде.

Условия:

• Работа в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании;
• Яркая корпоративная культура: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и болезней на сумму до 2 млн. руб, материальная помощь для разных жизненных ситуаций;
• Компенсация мобильной связи и обедов, скидки на фитнес;
• Платформа корпоративных скидок;
• Для иногородних предусмотрен релокационный пакет.