Организация и контроль бесперебойной работы ресторана. Управление персоналом: подбор, оформление, обучение, составление и ведение графиков работы. Контроль кассовых операций, инвентаризация.
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 44 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 77% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 100 000 ₽165 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 140 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Менеджер ресторана» — это плюс 40%. В требованиях: управление персоналом, r-keeper, обучение персонала, работа в команде, грамотная речь. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 44.
В Москве по этому направлению платят в среднем 140 000 ₽, предложение обгоняет 48% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Организация и контроль бесперебойной работы ресторана
Управление персоналом: подбор, оформление, обучение, составление и ведение графиков работы,
Контроль кассовых операций, инвентаризация
Поддержание дружелюбной атмосферы и контроль обслуживания Гостей в соответствии со стандартами сети,
Разрешение конфликтных ситуаций с гостями.
Кого мы ищем:
Опыт руководства коллективом от 30 человек.
Знание стандартов работы сетевых ресторанов: шаги сервиса, правила предлагающей продажи, работа персонала на смене.
Грамотная речь, этикет телефонного общения, умение работать в команде, быстрая обучаемость.
Мы предлагаем:
График работы 5\2 ( ЕСТЬ НОЧНЫЕ СМЕНЫ);
На время стажировки смена 4000;
Оформление по ТК РФ;
Бесплатное питание;
После испытательного срока – оклад + % от ТО ресторана;
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление персоналомR-KeeperОбучение персоналаРабота в командеГрамотная речьОрганизаторские навыкиУправление командойСтандарты гостеприимства
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер ресторана (м. Маяковская)»?
Работодатель указал вилку от 140 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы - это модный и современный проект, а именно Группа компаний, работающих под брендом «Чайхона №1» . Нам нравится то, что мы делаем!
Наша компания значительно увеличилась, но неизменным остается качество и вкус наших блюд, быстрота обслуживания, гостеприимство и чистота в заведениях!
У нас есть желание учиться, и мы растем с каждым днем!
Мы ценим традиции, мы стабильны и всегда двигаемся впе…
Выручка: выполнение планов по товарообороту, рост среднего чека и конверсии. Маржинальность: выполнение плана по валовой прибыли. Списания и потери: минимизация...
Обеспечение бесперебойной работы клуба. Управление персоналом и контроль выполнения корпоративных стандартов всеми подразделениями фитнесклуба (клининг, технический и административный персонал, сотрудники...
Создавать комфортную рабочую среду для команды. Активно участвовать в сервисе. Контролировать качественное воспроизведение продукта командой (сервис, блюда, кофе и напитки...
Управляющий — это важный участник команды с развитыми навыками организации и управления. Он отвечает за бесперебойную работу пиццерии, выполнение основных показателей...
Контролировать качество сырья, производственного процесса и готовой продукции. Следить за актуальностью нормативной документации, разрабатывать технические условия (ТУ) и декларации соответствия.
Полный контроль работы зала в течение смены. Обеспечение стабильного, предсказуемо высокого уровня сервиса. Управление персоналом: Контроль выхода сотрудников.
Управление персоналом, организация обучения, аттестация персонала, контроль укомплектованности штата, оптимизация ФОТа, контроль уровня текучести кадров. Организация и оперативный контроль за...
Координировать работу подразделений ресторана. Создавать комфортную атмосферу и участвовать в развитии команды (развитие сервиса, обучение, мотивация). Общаться с Гостями.