Менеджер в кафе Aster (на Рыбацкой), Санкт-Петербург
Создавать комфортную рабочую среду для команды. Активно участвовать в сервисе. Контролировать качественное воспроизведение продукта командой (сервис, блюда, кофе и напитки...
Выше 75% предложенийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 76% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 109 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 130 000 — 150 000 ₽ против средних 109 000 ₽ по направлению «Менеджер ресторана» — это плюс 29%.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 88% местных вакансий.
Описание вакансии
Aster на Рыбацкой — новая локация шумного городского кафе на каждый день. Основа меню Aster — завтраки в течение всего дня, а также, мы делаем упор на спешелти-кофе, выпечку, вино и понятную простую кухню.
Цель нашей работы — довольные гости, получающие положительные впечатления от атмосферы и общения. Мы стараемся предвосхищать ожидания гостей, относиться к ним с заботой и вниманием.
Чем предстоит заниматься:
создавать комфортную рабочую среду для команды;
активно участвовать в сервисе;
контролировать качественное воспроизведение продукта командой (сервис, блюда, кофе и напитки, выпечка и десерты);
создавать эффективную команду, адаптировать и обучать;
решать конфликтные ситуации, работать с обратной связью;
быть носителем вкуса, бренда, продукта;
выполнять операционные задачи (инвентаризация, заказы, отчеты и др.).
Ты нам подходишь, если:
интересуешься продуктом и хочешь развиваться;
тебе нравятся люди и ты умеешь находить к ним подход;
обращаешь внимание на детали;
умеешь работать с обратной связью и считаешь её полезным и ценным инструментом;
хочешь много учиться;
имеешь опыт работы менеджером зала от двух лет.
Что мы предлагаем:
команду вовлеченных людей, которым интересна ресторанная индустрия и развитие в ней;
выплаты заработной платы всегда вовремя (ставка 400р/час + % от чаевых + KPI до 15т.р. в месяц + % от продаж);
на время стажировки ставка 300 р/час;
график работы 2/2 по 16 часов;
обучение и тренинги;
возможность роста внутри компании;
отсутствие штрафов и списаний;
доступ к библиотеке с профессиональной литературой;
бонус по программе «Приведи друга» — 10 000, 15 000 рублей;
корпоративную скидку 40% в наши проекты;
скидки на курсы на платформе для онлайн-обучения Lerna (Skillbox — от 65%, SkillFactory — от 45%, Contented — от 45%, GeekBrains — от 35%);
вкусное бесплатное питание и фильтр-кофе;
помощь в сложных ситуациях.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер в кафе Aster (на Рыбацкой)»?
Работодатель указал вилку 130 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 109 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Aster на Маяковского — городское кафе с собственной пекарней, завтраками, спешелти кофе, вином и едой на каждый день на 70 посадочных мест.
Aster на Римского-Корсакова — просторное кафе с большим выбором выпечки, десертов и хлеба. В Aster открытая кухня и собственная пекарня, что дает возможность гостям наблюдать за работой поваров и пекарей.
Для нас одинаково важны качественный продукт, серв…
Создавать комфортную атмосферу внутри компании, участвовать в развитии команды (адаптация, обучение, мотивация персонала). Контролировать соблюдение стандартов обслуживания. Координировать работу ресторана.
обеспечение бесперебойной работы пиццерии. - обеспечивать высокое качество продукции на территории - удерживать рейтинги стандартов качества и выполнять целевые значения. -
Контроль и организация работы сотрудников в течение смены (официанты, бармены, хостес, технический персонал). - Контроль за соблюдением стандартов обслуживания, чистоты зала...
Открытие и закрытие ресторана. Полное управление сменой. Распределение сотрудников по позициям. Контроль работы официантов, хостес и технического персонала.
Управляющий — это важный участник команды с развитыми навыками организации и управления. Он отвечает за бесперебойную работу пиццерии, выполнение основных показателей...
Операционное управление рестораном и обеспечение бесперебойной работы всех процессов. Выполнение ключевых показателей: выручка, прибыль, производительность, качество сервиса. Управление командой от...
Обеспечение укомплектованности команд бара, участие в подборе сотрудников. Поддержка климата и настроения в команде, мотивация сотрудников, проведение собраний бариста .
Полный контроль работы зала в течение смены. Обеспечение стабильного, предсказуемо высокого уровня сервиса. Управление персоналом: Контроль выхода сотрудников.
Управление персоналом, организация обучения, аттестация персонала, контроль укомплектованности штата, оптимизация ФОТа, контроль уровня текучести кадров. Организация и оперативный контроль за...
Открытие/ закрытие ресторана. * Создание уютной атмосферы в ресторане. * Управление сменой: бесперебойная работа зала и всех подразделений ресторана, контроль работы сотрудников...