Контролировать выход персонала в смены. Проверять готовность зала и персонала к открытию. Управлять продажами сотрудников в смену: мотивировать, поддерживать, обучать.
СтажировкаОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 44% вакансий направления.
62 000 ₽в среднем 105 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 97 500 ₽ против 105 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер ресторана». Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 20.
Описание вакансии
С 2003 года мы дарим гостям по всей стране атмосферу праздника.
Мы ищем руководителя в ночные смены, который сможет управлять продажами персонала, обеспечивать качественное обслуживание наших гостей, обучать новых сотрудников и заряжать всех позитивным настроем.
Сотрудник требуется в г. Курган.
Вам предстоит:
Контролировать выход персонала в смены.
Проверять готовность зала и персонала к открытию.
Управлять продажами сотрудников в смену: мотивировать, поддерживать, обучать.
Следить за соблюдением стандартов работы компании и качеством обслуживания гостей.
Помогать персоналу в разрешении конфликтных ситуаций с гостями.
Составлять отчеты в конце смены.
Мы ждем специалиста, который:
Руководил коллективом от 5 человек.
Обладает сильной лидерской позицией, умеет организовывать и мотивировать персонал.
Готов интенсивно работать в режиме многозадачности и солидно зарабатывать.
Мы предлагаем:
Переезд за счет компании.
Прозрачные условия расчета зарплаты.
Сменный график работы 2/2, с 20.30 до 07.00.
Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек.
Возможность карьерного роста и релокации.
Официальное трудоустройство.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер ночного бара (Курган)»?
Работодатель указал вилку от 97 500 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 105 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
EZ family – это бэк-офис стриптиз-баров Zажигалка и Естествознание. Баров уже больше 60, а нас уже больше 100 человек. И наше рабочее пространство готово победить в номинации «Самый классный и современный офис Томска».
Мы берем на себя все задачи бизнеса: от подбора персонала до IT-сопровождения, от внедрения новой маркетинговой стратегии до юридической поддержки. И это неудивительно, ведь мы при…
Работают вместе с командой на кухне. Организуют работу смены. Контролируют соблюдение стандартов компании, санитарных норм и технологических процессов.
Организация бесперебойной работы кафе (2 точки). Управление персоналом (постановка задач, мотивация, обучение). Составление графиков рабочих смен. Обеспечение условий для качественного...
Консультирование клиентов во время переговоров, активная продажа залов. Помощь при составлении банкетного меню. Подготовка залов к банкетам. Подбор и инструктаж...
Контролировать выход персонала в смены. Проверять готовность зала и персонала к открытию. Управлять продажами сотрудников в смену: мотивировать, поддерживать, обучать.
Контролировать выход персонала в смены. Проверять готовность зала и персонала к открытию. Управлять продажами сотрудников в смену: мотивировать, поддерживать, обучать.
Контролировать выход персонала в смены. Проверять готовность зала и персонала к открытию. Управлять продажами сотрудников в смену: мотивировать, поддерживать, обучать.
Обеспечение бесперебойной работы пекарен: контроль открытия/закрытия, соблюдение стандартов сервиса и качества продукции. Достижение плановых показателей по выручке.
Общее руководство рестораном, включая управление персоналом и операционной деятельностью. Найм, обучение и развитие команды сотрудников, создание положительной рабочей атмосферы.
Управление персоналом на смене. Составление графика, ведение табеля учета рабочих смен. Адаптация вновь принятых сотрудников. Контроль административно-хозяйственной деятельности ресторана...