Организация работы всех подразделений ресторана. Соблюдение внутренних регламентов. Обучение персонала. Умение работать в команде. Контроль качества подачи блюд.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 66% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 109 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 100 000 — 150 000 ₽ против средних 109 000 ₽ по направлению «Менеджер ресторана» — это плюс 15%. В требованиях: организаторские навыки, грамотная речь, работа в команде, организация мероприятий, обучение персонала.
В Москве по этому направлению платят в среднем 135 000 ₽, предложение обгоняет 32% местных вакансий.
Описание вакансии
В ресторан грузинской кухни требуется менеджер!
Обязанности:
Организация работы всех подразделений ресторана;
Соблюдение внутренних регламентов;
Обучение персонала;
Умение работать в команде;
Контроль качества подачи блюд;
Создание легкой, приятной атмосферы в ресторане;
Общение с гостями;
Проведение банкетов, мероприятий.
Требования:
Развитые организаторские способности;
Умение работать в режиме многозадачности;
Наличие медицинской книжки,
Опыт работы менеджером ресторана от 2 лет,
Уверенный пользователь ПК,
Организаторские способности, лидерские качества,
Грамотная русская речь;
Презентабельный внешний вид;
Умение нестандартно мыслить и находить решения из любых ситуаций;
Знание R-Keeper.
Мы предлагаем:
График работы 2/2 с 11:00 до 00:00;
Выход 6000 + 3000 мотивация от выполнения плана+сервис от банкетов;
Профессиональный рост;
Дружелюбный коллектив;
Бесплатное питание.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиГрамотная речьРабота в командеОрганизация мероприятийОбучение персоналаПодбор персоналаR-KeeperКреативностьДеловая коммуникацияМотивация персоналаВнутренний контрольКонтроль качества
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер грузинского ресторана»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 109 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Двухэтажный ресторан современной грузинской кухни.
Наш ресторан является отражением разнообразия и богатства грузинской кухни. Здесь вы найдете изысканные закуски, такие как хачапури и бадриджани, основные блюда, включая сочные шашлыки и ароматные хинкали, а также разнообразные десерты, чтобы закончить вашу гастрономическую поездку с незабываемым сладким штрихом.…
Открытие /закрытие ресторана. Постоянный контроль бесперебойной работы зала и всех подразделений ресторана. Table visit. Выполнение поручений руководителя. Организация и поддержание...
Открытие и закрытие ресторана. Контроль кассовых операций. Управление командой зала. Поддержание мотивации и здоровой атмосферы в коллективе, проведение пятиминуток.
1. Управление персоналом: Устанавливает основные правила для персонала, контролирует их выполнение. Контролирует кадровые перестановки, набор и увольнения персонала.
Открытие и закрытие ресторана. Работа в зале с гостями и персоналом ресторана !! Контроль работы линейного персонала. Создание и поддержание комфортной...
Развитие продаж кафе, банкетов, обслуживания. Поддержка сайта, соц сетей, размещение постов, взаимодействие с маркетологом. Подбор и обучение персонала.
Полный цикл подбора линейного и управленческого персонала (порядка 5-8 вакансий). Оперативное закрытие точечных вакансий. Размещение вакансий с помощью различных...
Контролировать выручку, ФОТ, расходы и списания. Анализировать финансовые показатели филиалов. Находить причины перерасходов и устранять их. Контролировать результаты инвентаризаций.
Проведение мини-тренингов с персоналом зала. Умение создавать и поддерживать командный дух. Организация банкетов и мероприятий. Организация бесперебойной работы смены.