Ведущий специалист по адаптации персонала — Стройтранснефтегаз
Сопровождение новых сотрудников на объекте строительства (онбординг). Оказание консультационной поддержки работникам. Проведение welcome-тренингов. Проведение опросов/анкетирования среди сотрудников.
Топ-9% по зарплате
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Иркутск, Красноярск, Омск.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 91% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 87 000 ₽139 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 150 000 — 150 000 ₽ против средних 87 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 72%. В требованиях: адаптация персонала, организаторские навыки.
Описание вакансии
АО "СтройТрансНефтеГаз" приглашает в свою команду Ведущего специалиста в группу адаптации персонала.
Обязанности:
Сопровождение новых сотрудников на объекте строительства (онбординг);
Оказание консультационной поддержки работникам;
Проведение welcome-тренингов;
Проведение опросов/анкетирования среди сотрудников;
Проведение удерживающих интервью;
Помощь в решении проблемных вопросов сотрудников;
Организация встреч с рабочими коллективами;
Организация досуговых мероприятий;
Подготовка отчетов, представляющих результаты работы и предложения для совершенствования системы адаптации;
Требования:
Высшее/среднее профессиональное образование по направлениям: "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент";
Релевантный опыт работы от 1 года;
Опыт работы вахтовым методом будет преимуществом в понимании построения процессов отдела адаптации в рамках специфики компании;
Уверенная грамотная речь;
Проактивность, результативность, высокая динамика работы;
Умение работать в сложных процессах;
Опытный пользователь пакета MS Office.
Условия:
Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Иркутская область, Ковыктинское месторождение);
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
Полис страхования от несчастных случаев;
График вахты: 60х30;
Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Адаптация персоналаОрганизаторские навыки
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по адаптации персонала»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 87 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Барнаул.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
АО «СтройТрансНефтеГаз» — одна из ведущих строительных компаний России, выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктурных проектов нефтегазовой отрасли, включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов.
Благодаря накопленному опыту, лучшим технологиям и стандартам управления
АО «СтройТрансНефтеГаз» имеет устойчивую репутацию надежного партнера, гар…
Работа с сайтами и интеграторами по подбору персонала. Разработка профиля должности, написание текста вакансии, размещение вакансии, обработка откликов, анализ резюме...
Работать с клиентами сегмента «Премиум». Совершать продажи премиального пакета, инвестиционных, страховых и кредитных продуктов банка. Подбирать индивидуальные решения для каждого...
Работа с существующей клиентской базой. Выполнение плановых показателей по заключению, сопровождению, пролонгации договоров инвестиционного и накопительного страхования жизни.
HR менеджер/Менеджер по персоналу в единственном лице (штат 60 человек). Взаимодействие с руководителями подразделений по согласованию профилей кандидатов преимущественно...
Вместе с руководителями определять, какие специалисты нужны компании для достижения бизнес-целей. Вести полный цикл подбора сотрудников на русском и...
Входной контроль материалов и оборудования применяемых при строительстве объектов нефтегазовой отрасли. Визуально-измерительный контроль. Документирование результатов, оформление и подписание Актов...
От 3 до 6 летВахтаКонтролёр ОТКОпубликована 18 сентября
Входной контроль материалов и оборудования применяемых при строительстве объектов нефтегазовой отрасли. Визуально-измерительный контроль. Документирование результатов, оформление и подписание Актов...
От 3 до 6 летВахтаКонтролёр ОТКОпубликована 18 сентября
Организация проектирования объектов капитального строительства, таких как: обустройство месторождений (трубопроводов, линий электропередач, кустовые площадки, дороги т.д.). Осуществление общего руководства...
Проектирование образовательных программ: постановка целей, формирование структуры курса, модулей, логики прохождения. Написание учебных материалов: лекции, конспекты, практические задания, кейсы, тесты...
Проектирование методологии: разработка моделей компетенций и профилей должностей, проектирование оценочных процедур под разные задачи (подбор, ротация, продвижение). Проведение оценки: ассессмент...