ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуВедущий менеджер по персоналу

Holiday Inn Perm · Пермь

Ведущий менеджер по персоналу — Holiday Inn Perm

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (КДП) для сотрудников отеля и ресторана (80 человек). Участие во всех HR-процессах: подбор, адаптация...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: кадровое делопроизводство, подбор персонала, обучение персонала, разработка должностных инструкций, hr-аналитика.

Описание вакансии

Ведущий менеджер по персоналу в отель и ресторан

Ты чувствуешь, что HR — это твоя стихия, а гостиничный бизнес манит своей динамикой? Присоединяйся к команде Холидей Пермь и стань ключевым экспертом, который формирует атмосферу гостеприимства и профессионализма!

Твои задачи:

  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (КДП) для сотрудников отеля и ресторана (80 человек)
  • Участие во всех HR-процессах: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация
  • Организация и контроль различных видов оплаты труда, расчет премий и надбавок
  • Ведение и контроль учета в 1С, подготовка отчетности
  • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних процедур
  • Внедрение и развитие HR-проектов, направленных на повышение вовлеченности и эффективности команды

Наши ожидания:

  • Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в сфере гостеприимства или общепита
  • Глубокое знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства
  • Уверенное владение 1С и опыт работы с разными системами оплаты труда
  • Навыки ведения отчетности и аналитики HR-процессов
  • Готовность брать на себя ответственность, инициативность, умение работать в команде
  • Высшее образование (желательно профильное)

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • График 5/2, рабочий день с 8:00
  • Стабильная заработная плата, выплаты всегда вовремя
  • Возможности для профессионального роста и обучения
  • Дружелюбный коллектив и поддержка руководства
  • Социальные гарантии и дополнительные бонусы
  • Работа на территории современного отеля в центре города

О компании Холидей Пермь — это команда профессионалов, объединённых желанием создавать лучший сервис для гостей. Мы ценим инициативу, ответственность и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью дружной HR-команды, которая делает бизнес успешнее, а атмосферу — теплее!

Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводствоПодбор персоналаОбучение персоналаРазработка должностных инструкцийHR-аналитикаТрудовой кодекс РФОформление трудовых книжек1С: Зарплата и управление персоналом

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий менеджер по персоналу»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Пермь.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Holiday Inn Perm

Отель Холидей Пермь как работодатель предлагает стабильную работу в динамично развивающейся сфере гостиничного бизнеса. Компания ценит инициативность, ответственность и командный дух сотрудников.  Основные особенности работы в Холидей Пермь:   - Официальное трудоустройство и своевременная заработная плата   - Возможности для профессионального роста и обучения   - Дружелюбный коллектив и поддержка…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Объектный менеджер

Зарплата не указана

ОПУС, группа компаний · Казань

Активный поиск и проработка проектируемых и строящихся объектов (выезд на объекты). Проработка структуры объекта (Заказчик/Проектировщик/Подрядчик). Ведение проектов, согласование...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Менеджер по обучению и развитию (L&D / Talent Development)

Зарплата не указана

«ОХК «Уралхим» · Пермь

Выстраивать систему оценки персонала и кадрового резерва HiPo. Формировать матрицы компетенций под роли разработки, аналитики и внедрения. Организовывать внешнее и...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала

до 100 000 ₽

Силк Вэй · Краснодар

Организация и ведение полного цикла подбора персонала. - Внедрение системы адаптации и онбординга сотрудников. - Взаимодействие с руководителями филиалов. - Формирование кадрового резерва. -

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Специалист по кадрам

Зарплата не указана

Secret Kitchen · Волгоград

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для команды до 250 сотрудников. Оформление приема на работу, перевода и увольнения, включая работу...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу (Египет)

до 103 500 ₽

Гринатом · Сочи

Управлять кадровыми процессами и документацией. Адаптировать новых сотрудников. Организовывать мероприятия по оценке, обучению и развитию персонала. Участвовать в реализации организационных...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу / бизнес-ассистент руководителя

Зарплата не указана

Роксал · Омск

Вести подбор по заявкам: составлять и размещать вакансии, обрабатывать отклики, проводить первичные интервью и тестирование кандидатов. Сопровождать испытательный срок: следить...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Руководитель отдела персонала

Зарплата не указана

Holiday Inn Perm · Пермь

Формирование и развитие сильной команды: подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала отеля и ресторана. Ведение штатного расписания, контроль и частичное...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.