Holiday Inn Perm · Пермь
Формирование и развитие сильной команды: подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала отеля и ресторана. Ведение штатного расписания, контроль и частичное...
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, управление командой, корпоративная культура, кадровое делопроизводство, руководство коллективом.
Вдохновляй команду и создавай атмосферу гостеприимства!
Ты чувствуешь людей, умеешь выстраивать доверие и хочешь влиять на развитие бизнеса? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем руководителя отдела персонала для отелей и ресторана, который станет сердцем нашей команды и поможет каждому сотруднику раскрыть свой потенциал.
Твои задачи:
Наши ожидания:
Условия и преимущества:
О компании Отель Холидей Пермь — это стабильность, развитие и забота о каждом сотруднике. Мы ценим инициативу, ответственность и командную работу. Присоединяйся к нам и стань частью дружной команды профессионалов, которые делают отдых гостей незабываемым!
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Пермь.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Отель Холидей Пермь как работодатель предлагает стабильную работу в динамично развивающейся сфере гостиничного бизнеса. Компания ценит инициативность, ответственность и командный дух сотрудников. Основные особенности работы в Холидей Пермь: - Официальное трудоустройство и своевременная заработная плата - Возможности для профессионального роста и обучения - Дружелюбный коллектив и поддержка…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Лемана ПРО · Новосибирск
Организация работы и руководство службой персонала склада. Аналитика и планирование потребности склада в персонале, организация и координация процедур: подбора персонала...
Зарплата не указана
Золотой Актив · Красноярск
Формирование и реализация HR-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями. Организация полного цикла работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение...
Зарплата не указана
Lightmans · Ростов-на-Дону
Подбор офисного персонала на открытые вакансии (от 1 до 5 вакансий в зависимости от сезонности). Проведение интервью (телефонных \ видео \ очных).
Зарплата не указана
ИТР · Санкт-Петербург
Стратегическое HR-партнёрство: - Участие в управленческой команде наравне с руководителями функциональных блоков, консультирование по кадровым решениям на языке бизнес-показателей. -
Зарплата не указана
ДАЛИМО · Самара
Взаимодействие с руководителями подразделений с целью выявления потребностей обучении персонала, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, оценке персонала.
Зарплата не указана
Горьковский автозавод · Нижний Новгород
Формирование и реализация HR-стратегии, направленной на привлечение, развитие и удержание высококвалифицированного инженерного персонала. Развитие корпоративной культуры, способствующей инновациям и...
Зарплата не указана
Holiday Inn Perm · Пермь
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (КДП) для сотрудников отеля и ресторана (80 человек). Участие во всех HR-процессах: подбор, адаптация...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.
