Управляющий компьютерного клуба — Минин Сергей Владимирович
Контроль работы сотрудников и штата. Составление графика администраторов. Контроль и закупка остатков по бару. Контроль кассы. Проведение инвентаризации (1 раз...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 14% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 84 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 60 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: обучение и развитие, организаторские навыки, подбор персонала, мотивация персонала, организация мероприятий.
Описание вакансии
Присоединяйся к команде «Мясорубка» — современной киберарены для тех, кто живет геймингом и киберспортом!
Мы ценим энергичность, лидерские качества и стремление развиваться в сфере развлечений и киберспорта.
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающемся проекте;
Комфортные условия и современное игровое железо;
Стабильный заработок и прозрачные условия;
График работы 5/2 с 11:00 до 20:00;
Поддержка на этапе адаптации;
Работа в дружном и увлеченном коллективе.
Ваши задачи:
Контроль работы сотрудников и штата;
Составление графика администраторов;
Контроль и закупка остатков по бару;
Контроль кассы;
Проведение инвентаризации (1 раз в 4 дня);
Организация и проведение мероприятий (1 раз в месяц);
Составление ежемесячных отчетов по выручке.
Ожидания от кандидата:
Амбициозность и высокая коммуникабельность;
Грамотная речь и лидерские качества;
Ответственность и дисциплинированность;
Уверенный пользователь ПК и навыки работы с оргтехникой.
Мы готовы рассмотреть кандидатов с лидерскими задатками и огромным желанием развиваться вместе с нами!
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение и развитиеОрганизаторские навыкиПодбор персоналаМотивация персоналаОрганизация мероприятийПроведение презентацийОбучение персоналаНастройка ПКПродвижение брендаНастройка ПОМотивацияЗакупка товаров и услугРабота с поставщикамиУправление временемАдаптация персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий компьютерного клуба»?
Работодатель указал вилку от 60 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Оренбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сеть авторизованных сервисных центров БытСервис (ООО "МИНИН СЕРВИС") на рынке с 2012 года. Мы являемся официальными представителями компаний Asus, Tecno, Infinix, Xiaomi, Brother, Philips. Наша компания стремиться к динамичному развитию качества предоставляемых услуг и качеству жизни своих сотрудников.…
Проведение полного цикла подбора персонала (размещение вакансий, первичный отбор резюме, интервьюирование кандидатов). Адаптация новых сотрудников. Оценка эффективности персонала. Ведение переговоров.
Лично курировать кандидата до момента трудоустройства. Помогать новичкам адаптироваться: знакомить с командой, ставить первые задачи, быть наставником на старте.
Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях филиала и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Ведение учета рабочего времени...
Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...
Организация и сопровождение конкурсных процедур на замещение должностей научных сотрудников. Поиск, подбор и адаптация персонала. Участие в реализации проектов по...
Массовый подбор персонала, проведение собеседований. Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников. Формирование кадрового резерва.
Проведение первичных встреч (welcome). Осуществление адаптации новых сотрудников, в том числе переведенных на новые должности. Обучение сотрудников склада.