Интер-коммерц · Красногорск (Московская область)

Тренер по продукту — Интер-коммерц

BAUER — больше, чем бренд. Изучать продукцию BAUER, новые технологии и продуктовые линейки и становиться экспертом по продукту. Проводить продуктовое обучение...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 72% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 110 000 ₽ против средних 88 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 25%. В требованиях: обучение и развитие, организаторские навыки, составление планов по обучению персонала, активные продажи, индивидуальное обучение.

Описание вакансии

BAUER — больше, чем бренд

BAUER — мировой лидер в производстве хоккейной экипировки. Уже более 90 лет мы создаем инновационные продукты, которым доверяют профессиональные спортсмены, любители хоккея и лучшие хоккейные организации по всему миру.

Мы ищем Тренера по продукту, который станет экспертом по продукции BAUER и поможет передавать эту экспертизу нашим партнёрам и продавцам.

Нам нужен человек, который любит хоккей, интересуется экипировкой и умеет увлекать других.

Вы будете не просто рассказывать о характеристиках продукта. Ваша задача — помогать продавцам понимать, кому подходит тот или иной продукт, в чем его преимущества и как правильно донести их до покупателя.

Поэтому нам важны не только знания, но и способность интересно рассказывать, общаться с разными людьми, отвечать на вопросы и вызывать доверие.

Чем предстоит заниматься

  • изучать продукцию BAUER, новые технологии и продуктовые линейки и становиться экспертом по продукту;
  • проводить продуктовое обучение для сотрудников компании, дилеров, дистрибьюторов и продавцов хоккейных магазинов;
  • презентовать новые коллекции, линейки и технологии BAUER;
  • помогать продавцам понимать не только характеристики продукта, но и кому, зачем и почему его рекомендовать;
  • адаптировать информацию о продукте под разные аудитории: продавцов, тренеров, родителей, игроков;
  • разрабатывать презентации, обучающие материалы и другой продуктовый контент;
  • участвовать в выставках, презентациях, спортивных мероприятиях и других активностях бренда;
  • собирать обратную связь от продавцов, партнеров и хоккейного сообщества и передавать ее командам продаж, маркетинга и продукта;
  • поддерживать высокий уровень собственной экспертизы в продукции BAUER и хоккейной экипировке.
Требования:

Нам важно

  • опыт проведения обучения, тренингов, мастер-классов, презентаций или тренерский опыт;
  • уверенное владение навыками публичных выступлений;
  • умение понятно и интересно объяснять сложную информацию;
  • интерес к хоккею и хоккейной экипировке;
  • готовность самостоятельно изучать продукт и становиться в нем экспертом;
  • готовность к регулярным командировкам.

Будет большим преимуществом

  • опыт в хоккейной индустрии;
  • опыт работы с хоккейной экипировкой;
  • опыт работы в спортивной рознице;
  • опыт работы тренером по хоккею;
  • опыт продаж или обучения продавцов;

Условия:

∙ работу в компании — мировом лидере хоккейной индустрии;

∙ официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

∙ график работы: понедельник–пятница, с 08:45 до 17:30;

∙ ЗП от 110 000 ₽ на руки с возможностью пересмотра уровня дохода после успешного прохождения испытательного срока

∙ офисный формат работы в бизнес-центре «Рига Ленд»;

∙ корпоративный транспорт от станций метро «Щукинская» и «Строгино»;

∙ корпоративную мобильную связь;

∙ после успешного прохождения испытательного срока:

∙ компенсацию 50% стоимости абонемента в фитнес-клуб;

∙ компенсацию 50% стоимости полиса ДМС;

∙ 13-ю заработную плату после одного года работы в компании;

∙ возможность работать с ведущими игроками хоккейной индустрии, дистрибьюторами, партнерами и профессиональным хоккейным сообществом.

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Обучение и развитиеОрганизаторские навыкиСоставление планов по обучению персоналаАктивные продажиИндивидуальное обучениеКоучингАвтоматизация процессовУправленческие навыкиСистемный подходУмение принимать решения

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Тренер по продукту»?

Работодатель указал вилку от 110 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Красногорск (Московская область).

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Интер-коммерц

Компания «ИНТЕР-КОММЕРЦ» с 2005 года является эксклюзивным дистрибьютором торговой марки BAUER на территории Российской Федерации. Работа компании направлена на предоставление всего спектра экипировки в профессиональный, любительский, юниорский и детский хоккей.  Сегодня мы продолжаем расширять нашу партнерскую сеть. Bauer – признанный лидер и единственный бренд в мире хоккея, производящий весь ас…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-специалист

120 000 — 120 000 ₽+19% к среднему

Полихем · Мытищи (Московская область)

1. Рекрутинг и подбор персонала. - Составление описаний вакансий, согласование с руководителями. - Поиск кандидатов (работа с job-сайтами). - Проведение первичных и...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR-специалист

90 000 — 150 000 ₽+36% к среднему

BYTIME AGENCY · Москва

Прямая коммуникация с заказчиками в рабочем чате. — Активный поиск и привлечение кандидатов, соответствующих профилю заказчика. — Анализ резюме и формирование базы...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Специалист по корпоративным стандартам и обучению

100 000 — 120 000 ₽+25% к среднему

Созвездие, Управляющая компания · Санкт-Петербург

Систематизация базы обучающих и справочных материалов в рамках единой методологии, упаковать экспертизу компании в понятную базу знаний. Организация и проведение...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

HR/ Менеджер по персоналу (HoReCa)

138 000 — 138 000 ₽+36% к среднему

Кондитория РОМБАБА · Москва

Полный цикл подбора: от написания текстов вакансий до выхода кандидата на работу. Поиск кандидатов через все доступные каналы (сайте вакансий, соцсети...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по персоналу / HR-generalist

от 120 000 ₽+19% к среднему

ПРИЗМА · Москва

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по персоналу

от 130 000 ₽+48% к среднему

Фитокосметик · Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (150-200 сотрудников). Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Участие в организации и контроле процесса...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR менеджер

120 000 — 140 000 ₽+48% к среднему

Цветочный Хаб · Москва

Подбор персонала: точечный найм в офис (менеджеры, байеры, логисты) и массовый/постоянный найм на склад (комплектовщики, грузчики, флористы-бракеры).

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Специалист по кадрам и подбору персонала

130 000 — 130 000 ₽+48% к среднему

ЧОО Интер-Гарант Секьюрити · Москва

Оформление приема, перевода, отпусков и увольнения работников (численность около 375 человек) Обособленного подразделения. Проверка табелей учета рабочего времени от начальников...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.