ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуСпециалист по внедрению ПО и обучению персонала

Аналитический Центр Блум · Коммунарка (Москва)

Специалист по внедрению ПО и обучению персонала — Аналитический Центр Блум

Реализовывать стратегию внедрения нового проекта: проводить обучение медперсонала больницы работе в программном приложении и осуществлять последующую поддержку работы в приложении.

Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Москва.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 56% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 100 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу».

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Реализовывать стратегию внедрения нового проекта: проводить обучение медперсонала больницы работе в программном приложении и осуществлять последующую поддержку работы в приложении;

  • Готовить материалы для обучения, доступно объяснять сотрудникам - зачем нужны изменения и что они им дадут;

  • Формировать сеть «агентов изменений» - вовлечённых сотрудников, которые помогают коллегам принять и освоить новое на местах;

  • Организовывать сбор обратной связи от пользователей: фиксировать вопросы и проблемы, передавать их команде развития для улучшения решений;

  • Отслеживать, насколько реально используются новые процессы и инструменты, готовить отчёты о прогрессе и фиксировать успешные практики для следующих проектов.

Для успешной работы необходимо:

  • Знание методологий управления изменениями и подтверждённый опыт их практического применения в проектах;

  • Способность разбивать сложные проблемы на составляющие и находить первопричину;

  • Умение создавать понятные инструкции, регламенты и базы знаний;

  • Педагогические способности: знание того, как обучать взрослых людей. Умение объяснять сложное простым языком;

  • Опыт работы с метриками внедрения и вовлечённости, проведения интервью, фокус-групп и опросов для сбора обратной связи;

  • Развитые коммуникативные навыки и высокая эмпатия;

  • Способность организовывать свою работу и двигаться вперёд в условиях неопределённости;

  • Уверенное владение инструментами: MS Office, Miro, платформы для опросов (SurveyMonkey, Google Forms), инструменты для создания обучающего контента (iSpring, Loom), программы для обработки данных, инструменты генеративного ИИ;

  • Умение доводить начатое до конца, не бояться сложностей.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;

  • Белая заработная плата 100 000 рублей на руки;

  • График работы 5/2 с 8-00 до 17-00.

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по внедрению ПО и обучению персонала»?

Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Коммунарка (Москва).

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Аналитический Центр Блум

Блум — надежный партнер и работодатель в сфере здравоохранения Уже более 5 лет мы предоставляем медицинским организациям непрофильные услуги, позволяя больницам сосредоточиться на главном — здоровье пациентов. Мы работаем по принципам открытости и автономности: каждый наш сотрудник — это самостоятельная единица, которая управляет своей зоной ответственности и готова отвечать за результат 👔 Для…

Открытых вакансий: 4

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-менеджер / Рекрутер

100 000 — 120 000 ₽+25% к среднему

Кофейня - 57° КОФЕ · Москва

Вести полный цикл подбора: размещать вакансии, самостоятельно искать кандидатов, проводить телефонные интервью, организовывать встречи и сопровождать кандидатов до выхода.

От 1 года до 3 летСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору и развитию персонала / HR Generalist (Агентство недвижимости)

85 000 — 130 000 ₽+22% к среднему

Энергия Бизнеса · Москва

ПЕРВООЧЕРЕДНАЯ задача - Подбор персонала. План с 40 сотрудников вырасти до 100! Адаптация и онбординг. Помощь новым сотрудникам в освоении рабочих...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

HR менеджер

от 100 000 ₽+14% к среднему

Гранд Эстейт Раша · Москва

Закрывать полный цикл подбора (поиск, скрининг, собеседования, оффер) по вакансиям агентов по недвижимости. Проводить первичные интервью (очные в нашем офисе...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу

от 100 000 ₽+14% к среднему

Конгресс-отель Ареал · Балашиха (Московская область)

Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейных до руководителей). Приглашение на собеседование и его проведение (структурированное интервью...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по работе с персоналом

85 000 — 115 000 ₽+14% к среднему

ЮРЛ, группа компаний · Санкт-Петербург

Вести полный цикл подбора: от анализа потребности до выхода сотрудника на работу. Проводить интервью и оценку кандидатов, использовать современные HR...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по персоналу

от 100 000 ₽+14% к среднему

Детская академия речи · Москва

Вести полный цикл подбора на ключевые позиции сети: офис, администраторы, управляющие центров, а также специалисты медицинского и педагогического профиля.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR Менеджер по персоналу/HR BP

80 000 — 150 000 ₽+31% к среднему

Евразийская металлургическая компания · Челябинск

Основная задача. Поиск кандидатов в разных источниках, интервьюирование, подбор лучших из доступных кадров (в основном на продажи) и организация их...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Менеджер по персоналу

100 000 — 130 000 ₽+31% к среднему

М-Корпорация · Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Составление и учет приказов по личному составу. Ведение воинского учета сотрудников, подготовка и сдача...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR Менеджер

120 000 — 150 000 ₽+33% к среднему

Лаки · Москва

Полный цикл подбора линейного и управленческого персонала (порядка 5-8 вакансий). Оперативное закрытие точечных вакансий. Размещение вакансий с помощью различных...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.