Гранд Эстейт Раша · Москва

HR менеджер — Гранд Эстейт Раша

Закрывать полный цикл подбора (поиск, скрининг, собеседования, оффер) по вакансиям агентов по недвижимости. Проводить первичные интервью (очные в нашем офисе...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 56% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 100 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: подбор персонала, обучение и развитие, адаптация персонала, мотивация персонала, подбор топ-менеджеров.

В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 11% местных вакансий.

Описание вакансии

Grand Estate - агентство премиальной вторичной недвижимости в центре Москвы. Работаем с элитным сегментом внутри Садового кольца более 5 лет. Входим в ТОП-30 агентств элитной недвижимости Москвы по версии ЦИАН.


Наша сила - в людях. Мы строим команду профессионалов и ищем HR-менеджера, который поможет нам находить лучших агентов и закроет потребность в качественном подборе.


Кого мы ищем:


Опытного HR-специалиста (от 2 лет) с активной позицией. Мы рассматриваем кандидатов с опытом в продажах, ритейле, сервисных компаниях. Опыт в недвижимости станет вашим преимуществом, но главное - ваше желание работать в премиальной среде и закрывать вакансии быстро и качественно.


Что вы будете делать:


· Закрывать полный цикл подбора (поиск, скрининг, собеседования, оффер) по вакансиям агентов по недвижимости.

· Проводить первичные интервью (очные в нашем офисе в центре) и знакомить кандидатов с ценностями компании.

· Организовывать выходы стажеров на первичный день (адаптация и погружение в процессы).

· Взаимодействовать с руководителями отделов для уточнения портрета идеального кандидата.

· Вести отчетность по найму (воронка подбора, статистика закрытых вакансий).


Что мы даём:


· Оклад: 50 000 ₽ (фиксированная часть).

· Бонус за выход: + 10 000 ₽ за каждую закрытую неделю работы (по итогам успешного выхода кандидата на стажировку).

· График: 5/2 с 11:30 до 18:00 - комфортные часы без переработок.

· Формат работы: Удаленная работа (кроме очных собеседований и первого дня адаптации кандидата в офисе).

· Офис в центре: 2 минуты от метро «Чистые пруды» (для встреч с кандидатами).

· Оформление: ИП / самозанятость (по договору ГПХ).


Кто нам подходит:


· Умеете общаться с разными людьми, находить подход с первых минут.

· Самоорганизованы, умеете планировать свой день на удаленке.

· Понимаете специфику продаж и цените время соискателей и нанимающих менеджеров.

· Ответственны и доводите до результата (выхода кандидата).


Условия:


· Полная занятость (удаленно, с выездом в офис на собеседования).

· График: 5/2, с 11:30 до 18:00.

· Оформление: ИП / самозанятость.

· Молодой, амбициозный коллектив и прозрачные условия оплаты.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОбучение и развитиеАдаптация персоналаМотивация персоналаПодбор топ-менеджеров

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR менеджер»?

Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Гранд Эстейт Раша

Grand Estate — агентство элитной недвижимости Москвы . Полностью посвятили себя вторичному рынку внутри Садового кольца . Никаких новостроек. Никаких «квартир у МКАД». Только центр . Только вторичка.  Почему вторичка? Потому что клиент не должен ждать. Квартира готова к показу завтра. Никаких обещаний застройщика через два года. Никаких рисков. Только «здесь и сейчас». Наша специализация - уника…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер службы персонала

от 107 000 ₽в рынке

Инвестиционный Металлургический Союз · Калининград

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, перемещение, больничные листки, ведение воинского учета) в 1С ЗУП.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Специалист по кадрам

от 130 000 ₽+48% к среднему

Восток-Капитал · Магадан

Подбор квалифицированных специалистов и рабочих кадров в области строительства. Полное ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, оформление отпусков и служебных...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

HR-менеджер / Рекрутер

100 000 — 120 000 ₽+25% к среднему

Кофейня - 57° КОФЕ · Москва

Вести полный цикл подбора: размещать вакансии, самостоятельно искать кандидатов, проводить телефонные интервью, организовывать встречи и сопровождать кандидатов до выхода.

От 1 года до 3 летСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору и развитию персонала / HR Generalist (Агентство недвижимости)

85 000 — 130 000 ₽+22% к среднему

Энергия Бизнеса · Москва

ПЕРВООЧЕРЕДНАЯ задача - Подбор персонала. План с 40 сотрудников вырасти до 100! Адаптация и онбординг. Помощь новым сотрудникам в освоении рабочих...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по персоналу

от 100 000 ₽+14% к среднему

Конгресс-отель Ареал · Балашиха (Московская область)

Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейных до руководителей). Приглашение на собеседование и его проведение (структурированное интервью...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Специалист по внедрению ПО и обучению персонала

от 100 000 ₽+14% к среднему

Аналитический Центр Блум · Коммунарка (Москва)

Реализовывать стратегию внедрения нового проекта: проводить обучение медперсонала больницы работе в программном приложении и осуществлять последующую поддержку работы в приложении.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR Менеджер по персоналу/HR BP

80 000 — 150 000 ₽+31% к среднему

Евразийская металлургическая компания · Челябинск

Основная задача. Поиск кандидатов в разных источниках, интервьюирование, подбор лучших из доступных кадров (в основном на продажи) и организация их...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Менеджер по персоналу

100 000 — 130 000 ₽+31% к среднему

М-Корпорация · Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Составление и учет приказов по личному составу. Ведение воинского учета сотрудников, подготовка и сдача...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR Менеджер

120 000 — 150 000 ₽+33% к среднему

Лаки · Москва

Полный цикл подбора линейного и управленческого персонала (порядка 5-8 вакансий). Оперативное закрытие точечных вакансий. Размещение вакансий с помощью различных...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.