HR -generalist
100 000 — 110 000 ₽+26% к среднему
Регион Сталь · Санкт-Петербург
100+ сотрудников. - Полным циклом найма и адаптации сотрудников. - Стратегией и реализацией развития вместе с руководителями.
Балтийский судомеханический завод · Санкт-Петербург
Специалист по работе с персоналом — Балтийский судомеханический завод
Подбор персонала (50% рабочего времени): Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки у руководителя до выхода сотрудника на работу.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 68% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 84 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 115 000 — 115 000 ₽ против средних 84 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 20%. В требованиях: подбор персонала, массовый подбор персонала, подбор производственного персонала, подбор персонала для розницы, проведение групповых интервью.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 50% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
- Подбор персонала (50% рабочего времени):
- Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки у руководителя до выхода сотрудника на работу.
- Поиск кандидатов: размещение вакансий на профильных ресурсах, активный холодный поиск (включая альтернативные каналы: соцсети, Telegram).
- Отбор: проведение первичных телефонных и онлайн-интервью, организация встреч с руководителями отделов
- Кадровое делопроизводство (50% рабочего времени):
- Ведение КДП в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков .
- Учет рабочего времени: ведение табелей, составление графика отпусков, составление графиков работы.
- Отчетность: своевременная подача отчетности в государственные органы (СФР, ЦЗН).
- Учет документов: ведение и хранение личных дел, трудовых книжек (в т.ч. электронных).
-
Опыт работы: от 1,5–2 лет на аналогичной совмещенной позиции (КДП + рекрутинг).
- Профессиональные знания: отличное знание ТК РФ и стандартов кадрового делопроизводства.
- Владение программами: уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, MS Office (особенно Excel и Word).
- Навыки подбора: понимание современных методик оценки кандидатов, опыт работы с базами резюме.
- Личные качества: развитые коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности, внимательность к деталям при работе с документами, умение работать в режиме многозадачности.
- График работы 5/2
- Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор или договор ГПХ)
- Развозка от станции метро "Автово"
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаМассовый подбор персоналаПодбор производственного персоналаПодбор персонала для розницыпроведение групповых интервью
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по работе с персоналом»?
Работодатель указал вилку 115 000 — 115 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Балтийский судомеханический завод
ОАО «Балтийский Судомеханический Завод» (БСМЗ) – современная стивидорная компания, расположенная на территории бывшего судомеханического завода в морском порту «Большой порт Санкт-Петербург». Мы специализируемся на перегрузочных операциях, складировании и транспортировке различных видов грузов, обеспечивая высокий уровень сервиса и соблюдая все отраслевые стандарты безопасности. Наша команда — э…
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Специалист по внедрению ПО и обучению персонала
от 100 000 ₽+20% к среднему
Аналитический Центр Блум · Коммунарка (Москва)
Реализовывать стратегию внедрения нового проекта: проводить обучение медперсонала больницы работе в программном приложении и осуществлять последующую поддержку работы в приложении.
Главный специалист отдела обучения, оценки и развития персонала
от 90 000 ₽+8% к среднему
ООО РН-Сервис · Нефтеюганск
Организация обязательного, профессионально-технического, корпоративного и управленческого обучения персонала - анализ потребности и планирование комплекса мероприятий; взаимодействие с провайдером (выбор подрядчика...
Менеджер по работе с персоналом
85 000 — 115 000 ₽+20% к среднему
ЮРЛ, группа компаний · Санкт-Петербург
Вести полный цикл подбора: от анализа потребности до выхода сотрудника на работу. Проводить интервью и оценку кандидатов, использовать современные HR...
Менеджер по обучению и развитию персонала
107 000 — 147 000 ₽+32% к среднему
КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни) · Москва
Аудиторное и полевое обучение сотрудников розницы, которое поможет магазинам работать эффективнее. Контроль работы сотрудников по стандартам компании «в полях», поддержка...
Менеджер по подбору персонала/рекрутер/ведущий менеджер по персоналу
от 100 000 ₽+20% к среднему
Охранная Группа Оберегъ · Москва
Поиск кандидатов через job-сайты и соцсети. Проведение первичных собеседований очное и по телефону. Обработка входящих и исходящих звонков.
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Менеджер по подбору персонала
120 000 — 150 000 ₽+41% к среднему
МедРокет · Краснодар
Сбор заявки на подбор, формирование профиля должности. Подготовка объявлений и их публикация в различных источниках. Профессиональный отбор и проведение собеседований...
HR Менеджер
120 000 — 150 000 ₽+41% к среднему
Лаки · Москва
Полный цикл подбора линейного и управленческого персонала (порядка 5-8 вакансий). Оперативное закрытие точечных вакансий. Размещение вакансий с помощью различных...
Менеджер по персоналу
100 000 — 135 000 ₽+41% к среднему
Беляв Владимир Александрович · Никольск (Вологодская область)
закрывать вакансии: от размещения до выхода. — оформлять документы и вести кадровый учёт. — сопровождать сотрудников: адаптация, обратная связь, продления. —
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.