Пермские насосы · Пермь

Специалист по персоналу — Пермские насосы

Готовить проекты приказов по готовым шаблонам. Проверять и комплектовать пакеты документов от новых сотрудников перед оформлением. Взаимозаменяемость в период отсутствия...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, кадровое делопроизводство. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 17.

Описание вакансии

ООО «Пермские насосы» - один из ведущих разработчиков и производителей центробежного насосного оборудования в России. Мы осуществляем полный цикл работ от проектирования и производства новых конструкций насосов с высокой энергоэффективностью и надежностью до комплексного сервисного обслуживания и поставки запасных частей.

Наши ключевые клиенты: ПАО «Роснефть», ПАО «Газпромнефть», ПАО «Лукойл», ООО «Иркутская нефтяная компания», ПАО «НОВАТЭК», ПАО «Т Плюс» и др.

Какие задачи предстоит выполнять:

Подбор персонала (первичный отбор):

  • размещать вакансии на площадках сайте вакансий, «Работа в России», Avito — по готовым текстам;
  • отслеживать новые отклики и проводить быстрый скрининг резюме на соответствие базовым критериям (опыт, образование, ключевые навыки, локация);
  • совершать короткие телефонные звонки (5–10 минут), чтобы уточнить ожидания по зарплате, графику и готовность к выходу на работу;
  • записывать прошедших первый отбор кандидатов на собеседование к ведущему специалисту по персоналу (согласовывать время, отправлять приглашения);
  • проведение собеседований;
  • вести базу кандидатов: фиксировать статусы, комментарии, результаты собеседований.

Кадровое делопроизводство (помощь):

  • готовить проекты приказов по готовым шаблонам;
  • проверять и комплектовать пакеты документов от новых сотрудников перед оформлением;
  • взаимозаменяемость в период отсутствия основного специалиста.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • знание основ Трудового кодекса РФ;
  • уверенное владение ПК (Word, Excel; электронная почта);
  • опыт работы с 1С:ЗУП;
  • внимание к деталям — ошибки в документах недопустимы, мы ценим аккуратность;
  • умение чётко и вежливо общаться по телефону, задавать уточняющие вопросы;

Личные качества:

  • исполнительность и готовность добросовестно выполнять операционную работу;
  • ответственность за свой участок — если взяли задачу, доведите до конца;
  • обучаемость и желание разбираться в новых процессах.

Почему с компанией стоит сотрудничать:

  • заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • дружный и профессиональный коллектив;
  • комфортное оснащенное всем необходимым рабочее место;
  • корпоративный транспорт (автобусы от Плеханова, Центрального рынка, Паркового, Гайвы, Молодежной);
  • яркая насыщенная корпоративная жизнь;
  • адрес места работы: г. Пермь, ул. Целинная 2А.

Стань частью нашей команды ООО "Пермские насосы" !

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 08.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаКадровое делопроизводство

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по персоналу»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Пермь.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 08.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Пермские насосы

Компания "Пермские насосы" вошла в топ-50 самых привлекательных работодателей 2025 года среди средних компаний по версии рекрутинговой компании сайте вакансий.  По итогам рейтинга Пермские насосы заняли: 1 место по Пермскому краю среди средних компаний (численность сотрудников от 251 до 1000); 48 место по России среди всех средних компаний.…

Открытых вакансий: 17

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

Зарплата не указана

Иркутская нефтяная компания · Иркутск

Работать с архивом кадровых документов. Сопровождать документооборот по ГК ИНК. Подготавливать справки и копии документов по запросам. Работать с персоналом...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 7 октября

Младший специалист по обучению

до 51 000 ₽

Яндекс · Краснодар

Операционное сопровождение групп для обучения (открывать набор групп, добавлять участников в чаты, решать возникающие вопросов в процессе обучения).

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 6 октября

Менеджер по персоналу

Зарплата не указана

БЭЛ Девелопмент · Краснодар

Организация и ведение полного цикла работы с персоналом: подбор, адаптация, развитие и оценка сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства, контроль соблюдения трудового...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 1 октября

HR-менеджер образовательных проектов «Корифей»

до 100 000 ₽

Корифей · Екатеринбург

Найм персонала: полный цикл подбора на всех площадках (педагоги, менеджеры, администрация). Адаптация персонала: координация онбординга, контрольных точек испытательного срока.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Руководитель направления по работе с персоналом

Зарплата не указана

Газпром нефть · Тюмень

Подбор персонала: поиск, отбор и найм сотрудников (совместно с руководителями), формирование перечня вакансий, анализ внутренних кандидатов, консультирование по подбору.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Специалист отдела по управлению персоналом

Зарплата не указана

Эн+ · Иркутск

Организация санаторно-курортного лечения для сотрудников. Организация оздоровления для детей сотрудников. Организация добровольного медицинского обслуживания. Организация закупочной деятельности в части...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Дворник

от 60 000 ₽+33% к среднему

Пермские насосы · Пермь

Поддержание чистоты на территории предприятия. Вынос мусора с цеховых контейнеров.

От 1 года до 3 летДворникОпубликована 17 сентября

Ведущий инженер по ремонту и сервисному обслуживанию

от 100 000 ₽-9% к среднему

Пермские насосы · Пермь

Ремонт и сервисное обслуживание насосного оборудования на объектах нефтегазодобывающей и химической отрасли, тепловой энергетики. Составление актов о проделанной работе.

От 1 года до 3 летСервисный инженерОпубликована 17 сентября

Маляр (по металлу)

от 90 000 ₽в рынке

Пермские насосы · Пермь

Покраска насосных агрегатов, корпусных деталей. Подготовка к покраске поверхностей деталей. Консервация насосов. Заполнение технологических паспортов. Изготовление кожухов насосов.

От 3 до 6 летМалярОпубликована 2 октября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.