ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуМенеджер по персоналу (HR Generalist)

VERTEX-GROUP · Новосибирск

Менеджер по персоналу (HR Generalist) — VERTEX-GROUP

Подбор персонала (≈50% времени): Закрытие 2–3 вакансий в месяц. Основной профиль — специалисты в области международной логистики, ВЭД, таможенного оформления.

Опубликована сегодня

Коротко о вакансии

В требованиях: подбор персонала, кадровый менеджмент, аттестация персонала, организация мероприятий, трудовое законодательство рф.

Описание вакансии

Компания Vertex Group

Vertex Group — логистическая компания, работающая на рынке внешнеэкономической деятельности более 15 лет. Мы специализируемся на международных грузоперевозках всеми видами транспорта, полном цикле таможенного оформления и управлении цепочками поставок клиентов (4PL-провайдер). Наша задача — обеспечивать эффективные и юридически чистые логистические решения для российского бизнеса.

В связи с развитием компании мы ищем специалиста, который возьмет на себя полный цикл HR-функций в единственном лице.

Обязанности

  • Подбор персонала (≈50% времени): Закрытие 2–3 вакансий в месяц. Основной профиль — специалисты в области международной логистики, ВЭД, таможенного оформления. Поиск кандидатов, в том числе, через социальные сети, прямой поиск и рекомендации.
  • Кадровое делопроизводство (≈20%): Ведение кадрового учета в небольшом объеме (приказы, отпуска, больничные листы, трудовые книжки), поддержание локальных нормативных актов в актуальном состоянии, работа в 1С ЗУП или аналогичной программе.
  • Корпоративная культура и развитие (≈30%): Организация внутренних мероприятий, контроль вовлеченности и мотивации сотрудников, адаптация новых специалистов, координация обучения (подбор внешних курсов и тренингов), консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.

Требования

  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет (желательно в качестве единственного HR-специалиста или универсала).
  • Успешный опыт закрытия сложных позиций, умение искать пассивных кандидатов.
  • Уверенное знание трудового законодательства РФ и практики кадрового делопроизводства.
  • Навыки организации обучения и корпоративных мероприятий.
  • Способность работать самостоятельно, выстраивать HR-процессы без внешнего контроля.
  • Готовность работать в молодом, динамичном коллективе: важны высокая скорость принятия решений, гибкость и отсутствие излишней формальности в коммуникациях.
  • Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры.

Условия

  • Уровень дохода: до 100 000 рублей (оклад + премии по результатам работы).
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2, возможен гибридный формат после прохождения испытательного срока.
  • Современный офис в 5 минутах от метро.
  • Оплата профильного обучения и участия в профессиональных мероприятиях.
  • Дружный коллектив, отсутствие жесткой бюрократии.

Отклик

Направьте резюме и краткое сопроводительное письмо. В письме укажите пример самой сложной вакансии, которую вы закрывали за последний год.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаКадровый менеджментАттестация персоналаОрганизация мероприятийТрудовое законодательство РФАнализ организационной структуры компанииОрганизационная структурапроведение интервьюКадровая политикаРазработка локальных нормативных актов

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу (HR Generalist)»?

Работодатель указал вилку до 100 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

VERTEX-GROUP

Vertex Group : Строим мосты в мировой логистике Привет! Мы — Vertex Group , и уже более 15 лет мы являемся надежным проводником для российского бизнеса на международной арене. Мы не просто компания, мы — архитекторы сложных логистических решений, которые соединяют производителей с мировым рынком. Чем мы занимаемся? Наша миссия — сделать внешнеэкономическую деятельность наших клиентов простой …

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по кадрам

43 360 — 52 600 ₽-53% к среднему

МБУ Самарское · Самара

Ведение кадрового делопроизводства полностью (50 чел). Ведение воинского учета. Ведение делопроизводства (входящая, исходящая документация, отправка писем).

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Региональный менеджер по подбору иностранных работников

10 000 — 500 000 ₽-89% к среднему

Ниссан Роунок Танвир · Новосибирск

ИП Ниссан Роунок Танвир занимается организацией подбора и привлечения иностранных работников для российских работодателей. Бангладеш. Индия. Шри-Ланка.

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Специалист по персоналу

Зарплата не указана

Научно-производственное предприятие ПРИМА · Нижний Новгород

Оформление документов на внутреннее и внешнее обучение (приказы, договора, формирование групп на обучение, занесение в 1С). Оформление документов по...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Специалист отдела по управлению персоналом

Зарплата не указана

Эн+ · Иркутск

Организация санаторно-курортного лечения для сотрудников. Организация оздоровления для детей сотрудников. Организация добровольного медицинского обслуживания. Организация закупочной деятельности в части...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Руководитель направления по работе с персоналом

Зарплата не указана

Газпром нефть · Тюмень

Подбор персонала: поиск, отбор и найм сотрудников (совместно с руководителями), формирование перечня вакансий, анализ внутренних кандидатов, консультирование по подбору.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Зарплата не указана

Северсталь · Ярославль

Сопровождать адаптацию и развитие персонала: проводить вводное обучение, welcome‑тренинги, внедрять цифровые сервисы и инструменты по оптимизации процесса.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.